MESS metal işçilerini kavgaya çağırıyor!

Otomotiv, beyaz eşya ve elektronik sektörleri başta olmak üzere metal iş kolundaki 179 iş yerinde yaklaşık 150 bin işçiyi ilgilendiren Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) ile Türk Metal, Birleşik Metal-İş ve Özçelik-İş arasındaki grup toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin beşincisi dün gerçekleşti.

Aralarında Arçelik, Bosch, Ford Otosan, Mercedes, Renault, Tofaş ve TürkTraktör gibi büyük işletmelerin de olduğu on binlerce metal işçisini ilgilendiren ve esasında Türkiye işçi sınıfının tümünün kazanımlarını dolaylı olarak etkileyen 2021 ile 2023 dönemini kapsayan MESS grup sözleşmelerinde patronlar, işçi sınıfına sefalete rızayı dayattılar.

Gerek Birleşik Metal-İş gerekse Türk Metal yaptıkları açıklamada enflasyonun yüzde 60 hatta bazı temel tüketim kalemlerinde yüzde 100 ve daha fazlasına dayandığı bu koşullarda MESS patronlarının ücretlere birinci 6 aylık dönem için yüzde 12 oranında zam önerdiklerini, bunun ortalama ücrette ikramiye dahil net 560 TL’ye denk düştüğünü, diğer altışar aylarda ise enflasyon oranında zam dillendirildiğini belirterek, bunun kabul edilemez olduğunu, sürecin arabulucuya gittiğini ifade ettiler.

İlk 6 ay için yüzde 30,89 oranında zam talep eden ve aslında bu talebi de gelinen noktada hükümsüz kalan Birleşik Metal-İş, bu teklifini güncel koşullara göre revize etmemişti. Türk Metal ise ilk 6 ay için yüzde 29,3 oranında zam talep etmiş, bu oranı yaklaşık 120 bin üyesiyle yaptığı anketle gerekçelendirmişti. Her iki sendika da enflasyonun zincirlerinden boşalmışçasına alıp başını gittiği bu koşullarda işçilerin “taslaklar yenilensin” taleplerini dikkata almadan görüşmeleri sürdürmüştü. MESS’in işçiyle dalga geçercesine getirdiği yüzde 12 teklifi karşısında mecburen masadan kalkmış oldular.

Enflasyon oranının bu raddeye ulaştığı koşullarda 3 yıllık sözleşme dayatan metal patronlarına karşı işçilerin de taleplerini dikkate alarak taslağı yenilemeyen zihniyetin patronların işçiyle dalga geçer gibi getirdiği zam teklifi karşısında masadan kalkmak dışında bir seçeneği yoktu. Fakat sonrasında esip gürlemeleri de onları işçi sınıfı için güvenilir bir seçenek haline getirmiyor. Metal işçileri kendi öz örgütlülükleriyle sürece müdahale etmedikçe süreç MESS dayatmalarının biraz üstünde noktalanmaya gebedir.

Birleşik Metal-İş, nasıl bir hat izleyeceğini 9 Aralık’ta belirleyecek

Masadan kalktıktan sonra yaptığı açıklamada Başkanlar Kurulu’nun 9 Aralık’ta toplanarak sürece ilişkin yaklaşımını, mücadele perspektifini oluşturacağını belirten Birleşik Metal-İş’in açıklaması şöyle:

Bugün (7 Aralık) yapılan toplantıda, ücret ve ücrete bağlı maddeler ile sosyal ödeneklerin ağırlıklı olduğu 25 madde, 18 Geçici Madde ve yönetmelikler görüşüldü. Görüşülen maddelerden 1 ana madde, 2 ek madde kabul edildi.

Sendikamızın TİS teklifi 78 ana madde, 5 geçici madde, 19 ek madde ve yönetmeliklerden oluşmaktadır. Yapılan 5 toplantıda 36 ana madde, 2 geçici madde, 6 ek madde kabul edilirken, 41 ana madde, 3 geçici madde, 16 ek madde olmak üzere toplam 60 madde ve bazı yönetmelikler için Uyuşmazlık Tutanağı tutuldu.

Yapılan 5 toplantıda, değişiklik önerdiğimiz hiçbir madde kabul edilmemiştir. Dolayısıyla MESS, bugüne kadar hiçbir talebimizi kabul etmemiştir.

Diğer yandan değişiklik önermediğimiz bazı maddeler bile kabul edilmemiş, tersine MESS tarafından karşı teklifler verilerek, mevcut haklar geriye götürülmek istenmiştir.

MESS, tarafından bugün yapılan toplantıda, ücret zam teklifi olarak birinci 6 aylık dönem için yüzde 12 oranında ücret zammı önermiştir. Bu oran ortalama ücrette ikramiye dahil net 560 TL’dir. Diğer altışar aylarda ise enflasyon oranında zam önermiştir.

Sendikamızın ücret zammı talebi ortalama ücrette ilk 6 aylık dönem için yüzde 30,89’dur.

Bu teklimiz ilk 6 aylık dönem için ortalama ücrette ikramiye dahil net 1.458 TL’ye denk gelmektedir.

MESS, sosyal haklarda da yüzde 19,25 oranında (1 Eylül 2019 öncesindeki 1 yıllık dönemde gerçekleşen resmi enflasyon oranı) artış teklif etti. Sendikamızın sosyal haklara ilişkin teklifi ise ortalamada yüzde 45.

MESS, sosyal haklarla ilgili herhangi bir ilave teklifimizi kabul etmeyeceğini belirtmiştir.

Ayrıca, işyeri uygulamalarının TİS’de yer almasına ilişkin teklifimiz de kabul edilmemiştir.

MESS ayrıca Tamamlayıcı Sağlık Sigortasının eş ve çocuklar için de geçerli olması talebimizi kabul etmemiştir.

MESS’in tekliflerinin ve dayatmalarının kabul edilmesi hiçbir biçimde mümkün değildir. MESS yetkililerine de belirttiğimiz gibi metal işçileri açlık ve sefalet ücretlerini asla kabul etmeyeceklerdir. Bu teklif metal işçileriyle alay etmek demektir.

MESS, metal işçilerine açlık ve sefaleti reva görüyor. İnsanca yaşayacak bir ücret ve çalışma koşulları hakkımızdır ve bunun için mücadele etmekten geri durmayacağız.

Son aylarda sürekli biçimde güne yeni zamlarla başlıyoruz. Bir gün aldığımızı ertesi gün aynı fiyata alamıyoruz.

Resmi enflasyonun hiçbir gerçekliğinin olmadığı ortadadır. Dolayısıyla, resmi enflasyonu referans alarak teklif edilen ücret artışlarının kabul edilmesi söz konusu olamaz.

İşçiler sürekli yoksullaşmakta ve reel ücret kaybı giderek artmaktadır. Başta ücret zammı olmak üzere, teklif ettiğimiz tüm maddeler işçilerin en doğal haklarıdır. İşverenler, yüksek oranlı karlar etmeye devam etmektedir.

Döviz kurlarındaki artış ücretlerimizi erittiği gibi, çoğu işveren için de ücret maliyetinin oldukça düşmesine neden olmuştur. Biz yoksullaşırken, onlar karlarına kar katmaya devam ediyorlar. Taleplerimizi fazlasıyla karşılayacak üretim ve karlılığın yaşandığı bir dönemdeyiz.

Pandeminin pik yaptığı dönemlerde dahi işçiler çarkların dönmesini sağlamış, canları pahasına çalışmışlardır. Ortaya çıkan yüksek karlar işçilerin bu fedakar, özverili çalışmaları sayesindedir.

Şimdi sıra metal patronlarındadır. Metal işverenleri ellerini ceplerine atmalı ve işçilerin haklı taleplerini kabul etmelidir.

Şimdi, işçilerin emeklerinin karşılığının ödenmesinin zamanı gelmiştir.

Sendikamızın Başkanlar Kurulu 9 Aralık Perşembe günü toplanacak, daha sonra ise Merkez Toplu Sözleşme Komisyonumuz toplanarak, gelişmeleri değerlendirecek ve Toplu sözleşme sürecine yönelik mücadele kararları alacaktır.

Türk Metal, ‘yasal ve meşru eylemleri ortaya koymaktan çekinmeyecek’miş!

Metal işkolunda en fazla üyeye sahip olan Türk-İş’e bağlı Türk-Metal de MESS’in dayatmaları karşısında pazarlık masasından kalktığını ve sürecin yüksek hakeme gittiğini belirttiği açıklamasında, “Türk Metal, MESS’in uzlaşmaz tutum ve yaklaşımına karşı, yasal ve meşru eylemleri ortaya koymaktan çekinmeyecektir” dedi.

125 bin metal işçisini örgütlü olduğu Türk Metal, uzlaşmazlıkla masadan kalktığını şu ifadelerle dile getirdi:

Türk Metal sözleşmenin masada bitirilmesi için elinden gelen çabayı ortaya koymuştur. Ancak sendikamızın bu duyarlı ve yapıcı yaklaşımı karşısında, ne yazık ki muhatabımız olan MESS bugün yapılan oturumda sendikamızın kabul edemeyeceği bir ücret artışı teklifinde bulunmuştur. Sendikamızın teklifine karşılık ilk 6 ay için yüzde 12, diğer 6 aylık periyotlar için enflasyon oranında artış önermiştir. Sosyal haklara ise birinci yıl için yüzde 19,25, ikinci yıl için de enflasyon oranı kadar artış teklif edilmiştir. Türk Metal Sendikası, sergilenen bu uzlaşmaz tutum nedeniyle sözleşme masasını terk etmiş, uyuşmazlık tutanağını tutarak arabulucu sürecini başlatmıştır.”

“Sendikamız buna karşı tavrını açıkça ortaya koymuştur. Türk Metal Sendikası, üyelerinin sendikamıza emanet ettiği alın terlerine halel getirmemeye, emeğin hak ve özgürlüklerinden ve çalışma yaşamında hak ve adaletten taviz vermemeye kararlıdır. Türk Metal, MESS’in uzlaşmaz tutum ve yaklaşımına karşı, yasal ve meşru eylemleri ortaya koymaktan çekinmeyecektir. Türk Metal Sendikası, bundan sonraki süreçte etkili ve yaygın eylemlerinin sonuç alınıncaya kadar artarak devam edeceğini üyelerimize ve kamuoyuna ilan etmektedir.”