Birleşik Metal-İş MESS’e Sunacağı Teklifi Açıkladı



2025-2027 MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi taslağını genel merkez binasında açıklayan Birleşik Metal-İş hem ücretlere hem de sosyal haklara yapılacak artışları 3 bölüm şeklinde ayrıntılandırarak sundu. Buna göre ilk 6 ay için 84 bin 666 TL’lik net ücret talep edildi


Birleşik Metal-İş bugün genel merkez binasında yaptığı basın toplantısıyla özel sektörün en büyük ve kapsamlı sözleşmesi olan 2025-2027 Dönemi MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi’ne ilişkin hazırladığı taslağı paylaştı. Birleşik Metal-İş Genel Başkanı Özkan Atar tarafından açıklanan taslakta 3 kalemden oluşan ücret zammı teklif edildi. Bu 3 kalemi açıklayan Atar, “3 kalemden oluşan ücret zam teklifimizin oransal karşılığı ilk 6 aylık dönem için yüzde 58,5’tir. Teklif ettiğimiz bu zam oranı ile ortalama bir metal işçisinin ücreti ikramiye ve vergi istisnası dahil yüzde 15’lik vergi dilimine göre net 84.666 TL olacaktır” dedi.

Atar, TİS hazırlıklarına haziran ayında başladıklarını ve 43 fabrikanın işyeri TİS Komiteleri ile toplantılar yapıldığını, bu toplantılara katılan yüzlerce işyeri TİS Komitesi üyesinin, binlerce metal işçisinin toplu sözleşme teklifine yönelik görüşlerini dile getirdiklerini ifade etti. Bütün fabrikalardan üyelerinin görüş ve önerilerinin önce Başkanlar Kurulu’nda, ardından da Merkez TİS Komisyonunda ele alındığını belirten Atar, “Merkez TİS Komisyonu toplantısına MESS’e üye işyerlerinin temsilcileri ile şube yöneticileri katıldı ve yeni dönem toplu sözleşme teklifinde nelerin yer alması gerektiğine yönelik görüş ve önerilerini belirttiler. Sonrasında Başkanlar Kurulumuz bir kez daha toplanarak bütün bu görüş ve önerileri ayrıntılarıyla ele aldı ve böylece teklifimize son hali verildi. Bugün sizlere toplu sözleşme teklifimizi açıklayacağım” diye belirtti.

Enflasyon oranlarından, artan giderler ve enflasyon karşısında eriyen ücretlerden verilerle bahseden Atar, taslağı üyelerinin görüş ve önerileriyle mevcut gerçeklik arasında kurulan denge üzerinden belirlediklerini anlattı.

Atar daha sonra 3 bölümden oluşan ücret zammı teklifini şöyle açıkladı:

İlk olarak en düşük ücret 31 bin 250 TL yapılsın

İlk olarak, düşük ücretli işçilerin ücretlerinin bir ölçüde yükseltilmesi amacıyla, saat ücreti 170 TL’nin altında olan işçilerin saat ücretlerinin 170 TL’ye yükseltilmesini teklif ediyoruz. Bu teklif şu anlama gelmektedir: Aylık ikramiye dahil net 31.250 TL’nin altında ücret alan işçilerin ücretlerinin öncelikle 31.250 TL’ye getirilmesidir.

İyileştirmeden sonra tüm saat ücretlerine yüzde 15+seyyanen 10 TL

Bu iyileştirmeden sonra tüm işçilerin saat ücretlerine yüzde 15 ve bunun üzerine de seyyanen 100 TL ücret zammı teklif ediyoruz. 3 kalemden oluşan ücret zam teklifimizin oransal karşılığı ilk 6 aylık dönem için yüzde 58,5’tir. Teklif ettiğimiz bu zam oranı ile ortalama bir metal işçisinin ücreti ikramiye ve vergi istisnası dahil yüzde 15’lik vergi dilimine göre net 84.666 TL olacaktır. Bu tutar bugün asgari düzeyde geçinebilecek bir ücrettir. Bugün ortalama bir metal işçisinin ikramiye ve gelir vergisi istisnası dahil ücreti ise net 55 bin 511 TL’dir.

Diğer 6’şar aylar için resmi enflasyon+onun yarısı oranında zam

Diğer altışar aylık zam dönemleri için teklifimiz, resmi enflasyonun gerçeği yansıtmaması nedeniyle, çıkacak enflasyona enflasyonun yarısının eklenmesi ile bulunulacak oran kadardır. Belirtmek isterim ki gerek ücret artışlarında gerekse de sosyal hakların artışlarında yalnızca yüzde oranlarına bakılması yanıltıcı olacaktır. Önemli olan yüzde kaç istenildiğinden öte hangi tutara bu artış oranının istendiğidir. Çok düşük bir ödemeyi biraz normale yükseltmek görece yüksek bir yüzdeye tekabül edebilir; ama bizler öncelikle yüzdeye değil, bu artış sonucu ortaya çıkacak rakama bakmak zorundayız.

Sosyal haklar

Metal işçilerine ödenen sosyal hakların oldukça düşük tutarlarda olduğunu belirten Atar, bunu örneklerle anlattıktan sonra “Bu tutarlardan da görüldüğü gibi, sosyal ödemelerdeki bu adaletsizliğin giderilmesi ve ödemelerin yükseltilmesi kaçınılmaz hale gelmiştir. Sosyal ödemeler amacı ile bağlantılı, amaca hizmet eder düzeye getirilmelidir” diye belirtti ve sosyal haklarda da 3’lü paket olarak ifade edilen ‘bayram, izin ve yakacakta’ yüzde 190 oranında artış teklif edeceklerini vurguladı.

Diğer sosyal haklardaki artış taleplerinin ise yüzde 150 oranında olduğunu belirten Atar, şöyle devam etti:

Sosyal hakların 2’nci yılında ise çıkacak yıllık enflasyonun yarısı kadar eklenerek bulunacak oran kadar artış talep ediyoruz.

Talebimiz yüzde olarak yüksek görünebilir; ancak önemli olan yüzde değil, rakamdır, tutardır. Hangi sosyal hakkın kaç TL olduğuna bakmak gerekir.

Aylık ücret ile diğer yan ödeme ve sosyal haklar dışında, çok sayıda maddede değişiklik teklif edeceğiz.

Bunlardan bazıları şunlar:

  • Toplu sözleşme kapsamının genişletilmesi,
  • İşe giriş ücretinin yükseltilmesi, · Yüzde 15’lik vergi diliminin üzerinin işveren tarafından karşılanması,
  • Fazla çalışma ücretinin artırılması,
  • Gece zammının yükseltilmesi,
  • Yıllık izin ve mazeret izinlerinde düzenleme yapılması,
  • Tamamlayıcı sağlık sigortasından işçinin eş ve çocuklarının da yararlanması, · Kreş yardımı verilmesi,
  • Ebeveyn izni,
  • Toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına yönelik düzenlemeler yapılması,
  • Banka promosyonları ile ilgili düzenleme yapılması,
  • Prim verilmesi.

Etiket