Alınteri Gazetesi 21. Yüzyıla Sosyalizmi Yazacağız!
Erdoğan’ın tam destek verdiği, hatta “faiz neden, enflasyon sonuç” aforizmasının vazgeçerek “Sıkı para politikasının da desteğiyle enflasyonu yeniden tek haneye düşürecek, cari işlemler dengesini iyileştireceğiz” dediği Orta Vadeli Program (OVP) işçi ve emekçiler açısından çok sayıda saldırı içeriyor. Bunlardan biri de kıdem tazminatının gaspına Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) kılıfının geçirilmesi. Gerekçe de çok cezbedici: Emeklilikte de çalıştığı döneme denk bir gelir sağlanması!
Bu acı reçete başka şekerlere de bulanıyor tabi. Bunların biri de şimdiye kadar 1 yıldan az çalışan ya da kendisi istifa eden işçiler kıdem tazminatı alamıyordu, bu düzenlemeyle o hakları TES’te kalacak, işçi bir gün bile çalışmış olsa bireysel fon hesabındaki hakkı saklı olacak. Patron tarafından işten çıkarılmış olsa bir günlük çalışması karşılığı TES katkısı hesabında duracak.
“Çalışma süresi bir yıldan fazla ise iş veya hizmet akdi ahlak ve iyi niyet kurallarına uyulmadığı hallerde feshedilen çalışanın”, son firmasındaki çalışma süresi için oluşan patron katkı payı ve devlet katkısının fonda biriken tutarının yüzde 50’si bireysel fon hesabında korunurken yüzde 50’si TES sigorta hesabına aktarılacak. Bu tutar, varsa hukuki süreç kesinleşene kadar çalışanın hesabında blokeli olarak bekletilecek.
Kaplandığı bu şekerler TES’in özünde kıdem tazminatının gaspı anlamına geldiği ve emeklilik sisteminin yükünün katlanarak işçinin sırtına yüklendiği gerçeğini perdeleyemiyor.
Anlayacağımız zaten yük olarak görülen hatta ödedikleri primi birkaç yıllık emekli aylığıyla geri aldıktan sonra bütçeden beslendikleri düşünülen emeklilerin insanca yaşayabilecekleri bir maaş almalarını sağlamak yerine kıdem tazminatını TES’e devredip işçiye “bekle, emekli olduğunda maaşın sefalete denk gelse de biz senin kıdem tazminatını gasbettiğimiz TES’te birikmiş meblağ oranında tamamlayıcı aylık bağlayacağız” denilmektedir.
Sistemin bazı ayrıntıları şöyle:
-Artık işçiye kıdem tazminatı ödenmeyecek,
-60 yaşından önce ölüm, evlilik gibi özel durumlar haricinde sistemden para çekilemeyecek,
-60 yaşına gelindiğinde TES’teki paranın yüzde 25’ini toplu ödeme olarak alınabilecek, kalanı aylık olarak ödenecek.
-Para fonlarda işletilecek. Bu fonların niteliği, parayı nasıl işletecekleri, paranın nerelerde kullanılacağı, karların işçiye yansıtılıp yansıtılmayacağıysa muamma!