Alınteri Gazetesi 21. Yüzyıla Sosyalizmi Yazacağız!
AKP’li devletin kıdem tazminatını gasbederek, esnek-güvencesiz çalışmayı yaygınlaşıp, derinleşen bir emek sömürü biçimine dönüştürme çabasındaki kararlılık, attığı her adımla kendisini hissettirmeye devam ediyor. İşçi ve patron örgütleriyle (DİSK’in dışlandığı) ardı ardına görüşmeler yapmayı sürdürüyor. Bu görüşmelerden istenen sonuç alınamayınca bu sefer de kıdemin gaspı anlamına gelen fona devredilmesi başka formüllerle yeniden gündemleştiriliyor. Son olarak bu saldırı için bilim kurulunun oluşturulacağı öğrenildi. İşçi sınıfına zehir, “bilim kurulu” markasıyla içirilmeye çalışılacak bu sefer de. Tıpkı daha önce 2001’den başlayarak esnek-güvencesiz çalışma açısından birçok maddenin geçirildiği düzenlemelerde olduğu gibi…
Kıdem tazminatının iki fona bölünerek yağmaya açılmasının yanısıra esnek-güvencesiz çalışmanın temel çalışma biçimi haline getirilmesini de kapsan bu saldırının “Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi” (TES) adı altında dayatılmasına dönük tepkilerin nabzını, Türk-İş’in tutumundan alabiliyoruz. Türk-İş şimdilik “kıdem tazminatı kırmızı çizgimizdir, grev nedenidir” demeyi sürdürüyor. Belli ki, bu noktada atacağı her geri adımın kendisinin de sonu olacağını öngörmenin yanısıra işçilerin tabandaki tepkilerini de ensesinde hissediyor.
Bu gerçeklerle hareket eden Türk-İş, kıdem tazminatını görüşmek üzere başkanlar kurulunu bugün bir kez daha toplantıya çağırdı. Pazartesi günü ise 81 ilde basın toplantısı yapılarak “kıdem tazminatında fona hayır” denilecek.
Cumhuriyet’ten Mustafa Çakır’ın haberine göre sendika binaları, işyerleri, evler, arabalar posterlerle donatılacak. Türk-İş ayrıca 25 yaş altı ile 50 yaş üstüne getirilmek istenilen “belirli süreli sözleşmelerin” de kıdem ve ihbar tazminatını ortadan kaldıracağına dikkat çekerek “Karşısındayız” vurgusu yapacak.
Bugün saat 10:00’da toplanacak Türk-İş Başkanlar gündeminde kıdem tazminatı olacak. Toplantı sonrasında da başkanlar kurulu bildirisinin yayımlanması bekleniyor.
Türk-İş, bölge ve il temsilciliklerine gönderdiği yazıda 29 Haziran pazartesi günü saat 11.00’de düzenlenecek basın toplantılarına ilişkin bilgi verdi.
Toplantıya şube başkanları, yöneticileri ve işyeri temsilcileri ile birlikte salgın önlemlerine dikkat edilerek geniş bir katılım sağlanması istendi. Türk-İş basın toplantısında yararlanılmak üzere bölge ve il temsilciliklerine açıklama metni de gönderdi.
‘Ortada taslak yok’
İşsizlik Sigortası Fonu kesintilerinin artırılmak istendiği, 25 yaş altı ve 50 yaş üstünde çalışanlara esnek çalışma getirilerek kıdem ve ihbar tazminatının ortadan kaldırılacağına işaret edilen metinde, kıdem tazminatı kaldırılarak yerine tamamlayıcı emeklilik sistemi getirileceği ancak ortada paylaşılan bir taslak olmadığı vurgulandı.
‘Kabul etmiyoruz’
Değişiklik için gerek patronlar gerekse işçiler cephesinden talep bulunmadığı, mutabakat da olmadığına işaret edilen metinde, ekonomide mevcut sıkıntıların aşılması için çözümün yine işçide arandığı, faturanın işçiye kesildiği belirtildi. Kıdem tazminatı hakkının masaya yatırılmak istendiği, daha esnek bir çalışma düzeninin kabul ettirilmeye çalışıldığı dile getirilen metinde, “Bunların hiçbirisini kabul etmiyoruz. Kıdem tazminatı, Türkiye işçi sınıfının ve Türk-İş’in kırmızı çizgisidir” denildi.
Bilim Kurulu 4857 sayılı İş Yasası’nın hazırlık çalışmaları ve sonrasında da gündeme geldi
Hükümetin kıdem tazminatını fona dönüştürmede uzlaşı sağlayabilmek için “bilim kurulu” oluşturacağı öğrenildi. Kıdem için “bilim kurulu” yeni değil. Fon ile ilgili tartışmalar 4857 sayılı İş Yasası’nın hazırlık çalışmaları ve sonrasında da gündeme geldi. 2001 yılında Bilim Kurulu tarafından hazırlanan İş Yasası Taslağı’nda fona yer verildi.
Bilim Kurulu tarafından hazırlanan kıdem tazminatı fonu ile ilgili yasa taslağı Haziran 2002’de gündeme taşındı. Taslağa göre, fon Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na bağlı, özel hukuk hükümlerine tabi, mali ve idari yönden özerk, özel bütçeli ve tüzelkişiliğe sahip bir kamu kuruluşu olacaktı.
Fon Yönetim Kurulu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı’nın önerisi üzerine müşterek kararname ile atanacak bir temsilci ile en fazla işvereni temsil eden işveren konfederasyonu tarafından seçilen iki ve en fazla işçiyi temsil eden işçi konfederasyonunca seçilen bir üyeden oluşacaktı. 2002’de Bilim Kurulu tarafından hazırlanan bu taslak özellikle işçi kesiminden gelen eleştiriler nedeniyle rafa kaldırıldı.