Alınteri Gazetesi 21. Yüzyıla Sosyalizmi Yazacağız!
Toplu sözleşme sürecinin ardından mobbingin, esnek çalışma dayatmalarının arttığı, taşeronda çalışmayı kabul etmeyen bir işçinin ücretsiz izinle cezalandırıldığı Koçlara ait TÜPRAŞ’ta son olarak Petrol-İş yönetimine işten atılacak 88 kişilik bir liste sunuldu. Sendika genel merkezi sürece sadece pazarlık yaparak seyirci kalırken ve diğer şubelerden tepki gelmezken Aliağa Rafinerisi işçileri Petrol-İş Aliağa Şubesi’nin de kararıyla hafta sonu işyerine kapandı.
İşyerini terk etmeyerek dayatmanın geri çekilmesini isteyen işçiler, gece boyunca kaldıkları işletmeden sabah saatlerinde rafineri içerisinden yürüyüşle kapı önünde kurulan eylem alanına geldi.
Sık sık “Direne direne kazanacağız!”, “Birlik mücadele zafer!” sloganları atan işçilerin fabrika önündeki direnişleri sürüyor.
İşçileri Petrol-İş Aliağa Şubesine bağlı Star Rafinerisi, Ravago Eastchem ve Petrol-İş Gebze Şubeye Bağlı Ravago Enplast işçileri ziyaret ederek dayanışma içinde olduklarını belirtti.
‘Baskıları kabul etmiyoruz, hiçbir arkadaşımız pazarlık konusu olamaz’
Basına ve kamuoyuna Petrol-İş Aliağa Şubesi adına yazılı açıklamada bulunan Aliağa Şube Başkanı Hasan Toprak, TÜPRAL patronunun gündemden düşürmediği, her seferinde işçilerin önüne getirdiği ve ötelene ötelene bugün eğelen malum süreçle karşı karşıya olduklarını belirterek, 27 işçinin işten atılmak istendiği kaydedildi.
TÜPRAŞ yönetiminin bazı işçileri sosyal medya paylaşımlarından, bazılarını engelli olduğu için performans alamıyorum bahanesiyle işten çıkarmak istediği belirtilen açıklamada, “Tüm bunların yanı sıra 27 arkadaşımız üzerinden pazarlık yapmamız bekleniyor. Özellikle üstüne basa basa belirtiyoruz; hiçbir arkadaşımız pazarlık konusu dahi olamaz. Bu asla kabul edilemez. Buradaki sorun yüz kızartıcı olmadığı sürece üyelerimizin her zaman arkasındayız. Sosyal medya paylaşımları hakaret içermediği sürece suç olamaz, işten çıkarma sebebi olamaz. Herkes fikrini saygı çerçevesinde söylemekte özgürdür. Engelli kadrosundaki arkadaşlarımız engelleri bilinerek işe alındılar. Şimdi performans alamıyorum, çalıştırmayacağım diyemezsiniz!” vurguları yapıldı.
Çok tehlikeli bir işkolunda işçiler psikolojileri bozuk olarak çalışıyor
Tüpraş tarihinde yaşanmamış bir süreçle karşı karşıya olunduğu kaydedilen açıklamada, patron temsilcileriyle yapılan görüşmede bu sürecin işçilerin psikolojisini etkilediğini belirttikleri, çok tehlikeli bir iş kolunda bu psikolojiyle çalışmanın yaşanabilecek tüm tehlikelerini dile getirdikleri, ama patronun bunlara kayıtsız kaldığı ifade edildi.
‘İmajına göre davran’
Tüpraş patronundan sosyal medya paylaşımları ve reklamlarında ekranlara yansıttığı, Türkiye’nin en büyük sanayi kuruluşu olduğu ve işçilerin de her seferinde büyük bir aile olduğu imajını korumasının beklendiği kaydedilen açıklamada, “Geri adım atılmaması durumunda başlattığımız eylemsellik sürecimizin kararlılıkla devam edeceğini buradan bir kez daha dile getiriyoruz.
İçinden geçtiğimiz bu zorlu süreçte istenilen sonuca gelinceye kadar, mücadelemizin sonuna kadar süreceğini tüm kamuoyuna bildiririz” diye vurgulandı.