Alınteri Gazetesi 21. Yüzyıla Sosyalizmi Yazacağız!
Hükümet milyonlarca emekçi memur ve memur emeklisini ilgilendiren 8. Dönem Toplu İş Sözleşmesi için 2026’nın ilk altı ayı için yüzde 11, ikinci altı ayı için yüzde 7; 2027’nin ilk altı ayı için yüzde 4, ikinci altı ayı için ise yine yüzde 4 zam teklif etti. Bu teklif, Şimşek Programı denilen IMF programı çerçevesinde ücretler için konulan “hedeflenen enflasyon” oranında artış çıtasının bile altında kaldı.
Çalışarak yoksullaştırma politikasının temel strateji yapıldığı bu koşullarda konfederasyonlar artık sürenin dolmasına birkaç gün kala harekete geçti ve 18 Ağustos’ta aralarında iktidarın şef değneği olan Memur-Sen’in de bulunduğu hemen tüm konfederasyonlar hizmet üretmeyi durdurdu. Fakat bu eylem dışında sembolik kalan kimi basın açıklamaları dışında dişe dokunur bir pratik sergilenemedi.
Böyle olunca da yoksullaştırmayı temel strateji haline getirerek sömürüyü derinleştiren iktidar cephesi getirdiği tekliflerde alabildiğine pervasız bir tutum izledi.
Masada milyonları temsil eden yandaş sendika Memur-Sen’in Genel Başkanı Ali Yalçın, görüşmelerden sonra yaptığı “Üzerimize düşenin fazlasını yerine getirdik. TİS uzlaşmazlıkla sonuçlanmıştır” açıklamasıyla yapılan eylemlerin de adet yerini bulsun niteliğinde eylemler olduğunu, tabanına karşı “her şeyi yaptık” kartını kullanmaya dönük tasarlandıklarını itiraf etmiş oldu.
Dahası, Yalçınkaya açıklamalarında sanki işçiler çok yüksek ücret alıyor da memurlar ondan mahrum kalıyor ve milyonlarca memurun sorunu da bu ücret eşitsizliğiymiş anlamıma gelen açıklamalar yaptı. İşçileri ve memurları okumuşlar-okumamışlar olarak tasnif edip okumamışların aldıkları ücreti hak etmediklerini ima ederek fiilen aşağıladı.
Atraksiyonlarla yönetilen süreç 1 Ağustos’ta başladı. Yasa gereği uzlaşma için verilen süre gece yarısı itibarıyla sona erdi. Böyle oyalanılarak yönetilen 2026 ve 2027 zam oranlarına ilişkin toplu sözleşme sürecinde son sözü Kamu Görevlileri Hakem Kurulu söyleyecek. Bu kurul da yıllardır iktidarın getirdiği teklifleri onaylamak dışında bir pratik sergilemedi. En yakın örneği 2023’teki tutumu oldu.
Konuya dair sosyal medya hesabından bir açıklama yapan Memur-Sen Başkanı Ali Yalçın “Toplu Sözleşmeyi imzalayarak sebebi olmadığımız sorunun sahibi olamazdık” dedi. “Uzlaşamadık” diye başlayan mesajında Ali Yalçın, şu ifadeleri kullandı:
Alt üst oldu ücret dengesi kamuda. Dengeyi sağlayacak teklif ise gelmedi. Sorunu herkes görüyor. Gelen teklifler ise sorunu çözmüyor. Toplu Sözleşmeyi imzalayarak sebebi olmadığımız sorunun sahibi olamazdık. Hizmet Kolu Sözleşmelerinde yetki de söz de sendikalarda. Masada süre bitti ama bu sorunu çözmek için süre bitmedi. Sorun devam etmemeli! Geniş açıklama yapacağım…
Yalçın daha sonra yaptığı açıklamada son kararlarını başkanlar kurulunda yapılacak toplantıdan sonra açıklayacaklarını belirtti.
Süreç nasıl işleyecek?
Bundan sonraki süreçte taraflar 3 gün içerisinde Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na başvuruda bulunabilecek.
Başvuruyu sendikaların yanı sıra patron tarafı da gerçekleştirebilecek.
Başvurunun ardından Kamu Görevlileri Hakem Kurulu “oransal zam” konusunda toplanacak.
11 üyesi bulunan Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nda karar oy çokluğuyla alınacak.
Yasaya göre, kurul 31 Ağustos’a kadar memur ve memur emeklisinin 2026 ve 2027 zam oranlarını belirleyecek.
Hakem Heyeti kimlerden oluşuyor?
Hakem Heyeti 11 kişiden oluşuyor. Bu heyetin 6’sı Cumhurbaşkanı tarafından atanıyor. 4 üyeden 2’sini Memur-Sen, birini Kamu-Sen, diğer üye ise Memur-Sen’in gösterdiği akademisyenler arasından Cumhurbaşkanı tarafından seçiliyor. 11 üyeden oluşan heyetin vereceği karar nihai olacak ve toplu sözleşme hükmünde sayılacak. Başvurudan itibaren 5 gün içinde karar açıklanacak.
