Samur Halı’da sendika seçme hakkına işçi kıyımıyla yanıt!

Ankara Akkurt’ta bulunan Samur Halı’da işçiler, kendilerine sorulmadan yüzde 12’lik ücret artışıyla 3 yıllık sözleşme imzalayan Türk-İş’e bağlı Teksif Sendikası’ndan ayrılarak Tekstil Dokuma ve Deri İşçileri Sendikası’na (BİRTEK-SEN) üye oldukları için işten atıldılar. Samur Halı patronu da tıpkı enerji işçilerinin sarı sendika Tes-İş’ten ayrılarak DİSK Enerji-Sen’e geçmelerine karşı başlatılan kıyımda olduğu gibi işçilerin yasal hakkı haline gelen sendika seçme özgürlüğünü gasbetmiş oldu.

Yüzde 12’lik zam ve 3 yıllık sözleşmeye itiraza tehdit!

BİRTEK-Sen sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, Teksif sendikasının gerçek enflasyonun yüzde 150, kimsenin inanmadığı TÜİK’in enflasyon rakamının bile yüzde 61 olmasına rağmen yüzde 12 zamla işçilere sormadan 3 yıllık sözleşme imzaladığını, işçileri açlık ve sefalet ücretine mahkum ettiğini, itiraz eden işçileri tehdit ettiğini belirtti.

Teksif yöneticileri ve patron BİRTEK-SEN’e geçen işçileri tehdit etti!

İşçilere sormadan imzalanan satış sözleşmesine isyan eden ve BİRTEK-SEN’e geçen işçilerin günlerdir sendika yöneticileri ve fabrika yönetimi tarafından tehdit edilerek, istifaya zorlandıklarının belirtildiği bilgilendirmede, Samur Halı patronu ve Teksif yönetimine “Bu suçu işlemekten derhal vazgeçin!” çağrısı yapıldı.

Sendika seçme hakkının T.C Anayasası ve yasalarla güvence altına alındığı hatırlatılan paylaşımda, “İşten atılan işçiler derhal geri alınsın ve işyerinde üyelerimize yönelik baskı derhal son bulsun!” denildi.

Ankara/Akyurt’ta bulunan #SamurHalı’da sendikamıza üye oldukları için işten atılan 5 işçi arkadaşımız fabrika önünde direniş başlattı.
Samur Halı patronu, anayasal bir hak olan işçilerin sendika seçme özgürlüğüne engel olarak suç işlemektedir. pic.twitter.com/P1nyvGM0YE

— BİRTEK-SEN (@birlesiktekstil) April 14, 2022