Starbucks’ta ilk sendikal örgütlenme!



Dünya kahve devi Starbucks’a ilk defa sendika girdi. ABD’nin New York eyaletine bağlı Buffalo kentindeki şubede çalışan işçiler çoğunluğu sağlayarak işyerine sendikayı getirdi. Pek çok konuda liberal-demokrat gösteriler yapan Starbucks, işçilerin sendikalaşma çabaları karşısında militarist kesildi, sendikalaşmaya karşı oluşturduğu ekibe koyduğu isim bile sınıf düşmanlığının dolaysız ifadesi oldu


Sadece ABD’de 14 bin şubesi bulunan ve bugüne kadar sendikal örgütlenmenin girmediği dünya kahve devi Starbucks’a ilk defa sendika girdi. ABD’nin New York eyaletine bağlı Buffalo kentindeki şubede çalışan işçiler, çalışma baskısı, mola hakkının olmaması, aynı anda birkaç iş yapmaya zorlanmaları gibi kölece çalışma koşullarına karşı ağustos ayında Hizmet Çalışanları Uluslararası Birliği (SEIU) üyesi olan Workers United’e başvurarak, sendikalaşmak istediklerini belirttiler. Şirket yönetiminin sendikal örgütlenmeyi engellemek için karşı atağa geçmesi hatta bunun için oluşturduğu özel birime “Buffalo SWAT Ekibi” adını vermesi (SWAT, Amerika’daki kolluk kuvvetleri içerisinde yer alan özel bir tim olan, “Özel Silahlar ve Taktikler Birimi” anlamına geliyor.) ve sendikalşmaya karşı gerçek bir savaş açmasına rağmen geçtiğimiz gün yapılan oylamada 26 işçiden 18’i lehte oy kullanmış ve şubeye sendika girmişti.

Buffalo’daki ilk adımın ardından aynı şehirdeki üç farklı şube ile Arizona’daki bir şube daha sendikalaşmak için harekete geçti.

Kölece çalışmaya karşı

Buffalo’daki işçiler; çok çalıştıklarını fakat şirket tarafından dinlenmelerine izin verilmediğini açıklayarak, sendikalaşmaya girişmişlerdi. Özellikle mobil uygulamanın birden fazla karmaşık siparişin hızlı bir şekilde art arda ulaşmasını sağlayarak iş yüklerini arttırdığını, bu siparişleri yerine getirmek için de zaman baskısı altında olduklarını söylemişlerdi.

Şirketin sendikalaşmaya karşı adeta savaş başlatması, bunun için militarist göndermeler içeren bir isim belirlemesi karşısında Workers United, kasım ayı içinde şirketi suçlamıştı. Bu gelişme üzerine ABD’de patronlarla sendikalar arasındaki uyuşmazlıklarda ve çeşitli konularda görev alan Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu (NLRB) devreye girmişti. NLRB eski başkanı Wilma Liebman gelişmelere “Starbucks’ın sendika kampanyasını ezmek için yaptığı şey olağanüstü görünüyor. İşverenlerin bir sendika kampanyası sırasında adil bir seçim için ‘laboratuvar koşulları’ ile oynamalarına izin verilmez” sözleriyle tepki göstermişti.

Bir başlangıç olabilir

Sendikaya göre Buffalo’daki “başarı”, ABD’de binlerce mağazası bulunan kahve zinciri için önemli bir başlangıç anlamına gelebilir. Firmadan, ‘Eşitlik ve Sürdürülebilirlik İçin Starbucks Andlaşması’nı imzalamasını isteyen işçiler; sendikanın tanınmasını, gelecekteki sendika çalışmalarına müdahale edilmemesi ve şirketin eşitlik, çeşitlilik ve sürdürülebilirlik ilkelerini geliştirmek için iyi niyetle pazarlık yapmasını bekliyor.