Alınteri Gazetesi 21. Yüzyıla Sosyalizmi Yazacağız!
Birleşik Metal-İş’in örgütlü olduğu MESS’e bağlı 4 işletme için alınan grev kararının ilk uygulandığı adres Japon sermayeli Hitachi’ydi. 4 Aralık’ta alınan grev kararı işletmeye bağlı 4 fabrikadan 500 işçinin katılımıyla başladı. Cumhurbaşkanı’nın yasak kararını da tanımayan işçiler greve devam etti. Dün itibariyle grevin 20’inci gününde MESS’in talebiyle yapılan görüşmede hem yüzde 40’lık ücret artışı hem 3 yıllık sözleşme hem de sosyal hakların gaspını içerden dayatmalarından vazgeçildi. Metal işçilerinin sözleşmeyi onaylamasıyla grev sonlandı.
Dün saat 10.00’da başlayan ve gece geç saatlere kadar süren toplu iş sözleşmesi görüşmelerine Birleşik Metal-İş Genel Başkanı Özkan Atar, Genel Sekreteri Ali Çeltek, Genel Eğitim Sekreteri Özcan Atmaca, 1 Nolu Şube yöneticileri, uzmanı ile Hitachi işletmesinin bütün işyeri temsilcileri katıldı. Görüşmede gelinen aşama sendika heyeti tarafından ayrıntılı olarak değerlendirildi ve 20 gündür kararlılıkla grevlerini sürdüren Hitachi işçilerinin de onayıyla sözleşmenin imzalanması kararlaştırıldı.
Bilindiği üzere, MESS son olarak yüzde 40 ücret zammı teklif etmişti. Birleşik Metal-İş yapılan anlaşmaya ilişkin şu bilgileri paylaştı:
Ücret Zammı:
• Birinci 6 ayda; 31 Ağustos tarihindeki saat ücretlerine önce yüzde 20 zam yapılacak, daha sonra 40 TL eklenecek, bunun ardından da her bir kıdem yılı için 12 yılı geçmemek üzere 1,5 TL/saat eklenecek. Bu zam yöntemi ile işyerinde ortalamada ele geçecek net ücret 65.000 TL oldu. Ele geçecek ücretler net 44.000 bin lira ile net 107.000 TL arasında değişmektedir.
• İkinci 6 ayda (2025 yılı 1 Mart tarihinde) ise yüzde 20 oranında artış yapılacak. Ancak son 6 aylık enflasyona çıkan enflasyonun yüzde 20’si eklenecek, çıkan oranın yüzde 20’yi aşması halinde bu oran uygulanacak. Böylece, 1 Mart 2025 tarihinden geçerli olmak üzere yıllık ücret zammı oranı yüzde 83 olacak. 1 Mart 2025 tarihinde işyerinde ortalama ele geçecek aylık net ücret 78.000 TL olacak. • Üçüncü 6 ayda (2025 yılı 1 Eylül tarihinde) son 6 aylık enflasyon ve bu enflasyon oranının yüzde 20’si eklenerek, çıkan oran kadar ücret zammı yapılacak.
• Dördüncü 6 ayda, 6 aylık enflasyon oranı kadar zam yapılacak.
Sözleşmenin birinci 6 ayında toplam yüzde 60,5’lik artış
Birleşik Metal-İş, sosyal haklarda sözleşmenin 1’inci yılında yüzde 90 ile yüzde 256 arasında değişen oranlarda, 2’nci yılda ise enflasyon oranında zam yapılacağını kaydetti. Sendika “Ücret zammı ve aylık yapılan ödemelerle birlikte sözleşmenin birinci 6 ayında ücretlerde yüzde 60,5 oranında artış sağlanmış oldu” dedi.
3 yıllık sözleşme dayatması ve esneklik içeren maddeler geri çektirildi
Birleşik Metal-İş, MESS’in 3 yıllık TİS dayatması ve esneklik içeren maddelerinin tümünün geri çektirildiğini ve kazanılmış haklardan taviz verilmediğini vurguladı. Grevin yasak kararına rağmen devam ettirilmesine işaret edilen açıklamada, “Haksız ve hukuksuz grev yasağına, tüm zorluklara rağmen 20 gündür emekleri, ekmekleri ve hakları için direnişlerini kararlılıkla sürdüren Hitachi Energy işçileri, bu onurlu mücadelelerinin sonucunu aldı” denildi.
Ne olmuştu?
Birleşik Metal-İş, 4’ü MESS üyesi (Hitachi, GE Grid Solutions, Schneider Electric ve Arıtaş Kriyojenik) biri kısa süre önce MESS’ten ayrılan (Green Transfo) beş işletmede 3 yıllık sözleşme, esnek çalışma ve yüzde 40’lık ücret artışı dayatmasına karşı grev kararı aldı.
Görüşmelere 9 Ağustos’ta başlandı. Birleşik Metal-İş, ilk 6 aylık dönem için ortalama yüzde 125 ücret artışı talep etmişti. İlk grev 4 Aralık’ta Hitachi’de başlamış, Cumhurbaşkanı Erdoğan, 14 Aralık’ta MESS’e özel grev yasağı kararı almıştı. İşçiler yasağı tanımayıp yüzde 100 katılımla grevi sürdürmüştü.