Alınteri Gazetesi 21. Yüzyıla Sosyalizmi Yazacağız!
Ekonomik krizin daha ağır biçimde hissedilmesi anlamına gelen işçi kıyımları hemen her sektörde devam ediyor. Patronlar kâr oranlarındaki düşme eğilimine karşı her zaman olduğu gibi işçi maliyetlerinde kesintiye gidip sömürüyü derinleştirme yoluna başvuruyor. En yaygın işçi kıyımlarıysa tekstil ve hazır giyimde yaşanıyor. Bunun son ve en görünür örneğiyse hazır giyim markası DeFacto’nun genel merkez ve depolarda çalışan 450 işçiyi “küçülme ve teknolojik yenilenme” bahanesiyle işten çıkarması oldu.
Sözcü’de Ali Can Polat’ın haberine göre, Defacto birkaç ay önce de mağazalarında 200’den fazla işçiyi işten çıkardı.
Evden çalışan şirket, haziran başında çalışanlarına önce 3 gün ofis zorunluluğu getirdi. Ardından Eylül başında 5 güne çıkacağı bildirildi, işçiler buna göre okul-ev-bakıcı düzenleri kurduklarını söylerken, “Bir akşam gelen telefonla kovulduğumuzu öğrendik” dedi.
Sendika da atılma sebebi
Şirkette 9.5 yıldır muhasebe uzmanı olarak çalışan Ahmet Yücesoy, “Böyle bir plan varsa 1 ay önceden söylense herkes kendini ayarlardı, şimdi okullar açılmış planlar masraflar yapılmışken boş damacana gibi pat diye kapının önüne koyulduk” dedi.
Şirketin toplu işten çıkarma işlemiyle ilgili genel merkeze gelen işçilerin örgütlenmesini engellemek için o gün bahçede 3 kişiden fazla bir araya gelinmesine izin vermediği, şirket güvenliğine ek olarak dışarıdan güvenlikler getirttiği, çalışanları ofis katlarına çıkartmadığı ve kimsenin arkadaşlarıyla vedalaşmasına izin verilmediği belirtildi.
İş sözleşmesinde sendikal faaliyet yürütmenin tek taraflı fesih maddesi olarak yer aldığı şirkette, herhangi bir sendikal örgütlenme bulunmuyor. Ancak işten çıkarılan çalışanlar WhatsApp gruplarında örgütlenmeye başladı. İşçiler toplu işe iade davası açmaya hazırlanıyor.
Yönetimin tanıdığı kişilere dokunulmadı
İşten çıkarılan çalışanların başvurduğu bir avukat Sözcü’ye yaptığı değerlendirmede şu ifadeleri kullandı: “Ekonomik daralma ve teknolojik yatırım yapma bahanesiyle bir işçi kıyımı yaptılar. İnsanlara bir gece önceden mail ile bildirildi bu çıkışlar. Engelli kadrosuyla çalışanlar bile bu şekilde işten çıkarıldı. Bunu yaparken de üst yönetimin tanıdığı kişilere dokunulmadığı iddiaları var. Hepsini araştırıp yargı sürecini başlatacağız. Küçülürken 10-15 yıllık çalışan çıkarılmaz, işe birkaç ay önce girenler kaldı kıdemli kişiler çıkarıldı.”