Alınteri Gazetesi 21. Yüzyıla Sosyalizmi Yazacağız!
İşçi sınıfının grev hakkının faşist korporasyon yöntemleriyle gasp edilmeye çalışmasının bir örneği Barilla Makarna’da yaşanıyor. Önce grev kırıcılar devreye sokuldu, sonra Bolu “eşrafı” grevi kırmak için aileler ve işçilerle görüşmeler yapıyor, sendikal örgütlenmeye karşı propaganda yürütüyor.
Patronlar ve temsilcilerinin işçi sınıfının tarihsel kazanımlarından en önemlisi olan grev hakkına Barilla’daki biçimde saldırıyor olmaları, önümüzdeki sürece ilişkin de sayısız işaret sunuyor.
Barilla Makarna’da toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamayınca 5 Temmuz’da greve gidilmişti. Tekgıda-İş’in örgütlü olduğu fabrikada devam eden grev, daha başlamadan patron temsilcilerinin işçilerle yaptıkları özel görüşmelere ve bu görüşmede öne sürülen işçi kıyımları tehditlerine sahne olmuş, grev başladığında da aynı kırıcı çalışmalar devam etmişti.
İşçiler üzerinde grevi kırmaya dönük özel çalışma başka biçimlerle de devam ediyor.
Bunlardan ilki grev kırıcıların devreye sokulması oldu.
Şimdiyse Bolu’nun önde gelen tanınmış isimlerinin devreye sokulduğu, bu kişilerin grevci işçiler ve aileleriyle görüşerek grevi kırma yönünde baskı oluşturdukları belirtiliyor.
161 işçinin çalıştığı Barilla Makarna’daki greve ilişkin bu son gelişmeyi işyerinde örgütlü sendika Tekgıda-İş’in Kocaeli Şube Başkanı Ali Bostan kamuoyuna duyurdu.
Bostan, Bolu Belediye Başkanı Alaaddin Yılmaz’ın 24 Temmuz tarihinde Barilla işverenine yaptığı ziyaret sırasında grevdeki işçilere “Grevi neden uzatıyorsunuz? Sendikayı aradan çıkarın. Sendikanın işi şov yapmak” dediğini ileri sürdü. Aynı şekilde Boluspor Kulübü Yönetim Kurulu Başkanı Necip Çarıkçı’nın da işçileri grevden vazgeçirmek için girişimlerde bulunduğunu savunan Bostan, Bolu Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Türker Ateş’in de grevdeki işçilerden birinin eşinin çalıştığı fabrika patronunu arayarak “Rica etseniz grevi bu kadar uzatmasalar” dediğini aktardı.
Öte yandan Tekgıda-İş Sendikası, sendikal hakların kullanılmasının engellendiği gerekçesiyle Barilla Makarna yetkilileri ile Ergün Berberoğlu hakkında Bolu Cumhuriyet Başsavcılığı’na suç duyurusunda bulundu.
24 Temmuz’da başsavcılığa yapılan şikayet dilekçesinde, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’na atıf yapılarak işyerinde grev kararı alındıktan sonra işverenin üretime devam edemeyeceği, yeni işçi alımı yapamayacağı, makinelerin bakımı ve onarımı gibi ihtiyaçlar dışında işyerinde grev harici işçi tutamayacağı hatırlatıldı. Ancak Ergün Berberoğlu’nun işçiler üzerinde baskı kurduğu, işyerine yeni işçi alımı yapılarak grevin etkisiz hale getirilmek istendiğine dikkat çekilerek, gerekli kovuşturmanın yapılarak sanıkların cezalandırılmaları için kamu davası açılması talep edildi.