Alınteri Gazetesi 21. Yüzyıla Sosyalizmi Yazacağız!
Mola saatleri-fazla mesai ücretleri-tatil hakları fiilen gasbedilen, kotanın altında satış olduğunda ücretlerinden kesilen, tarihi dolan ürünler elde kaldığında işçilere “zorla” satılan, çalışma saatleri keyfiyete bağlı olarak değişen, itiraz edene “beğenmiyorsan gidersin” denilen, “az işçiyle çok iş yapmayı” temel çalışma stratejisi haline getiren ŞOK Market çalışanlarının bu ağır koşulları tıpkı diğer market çalışanlarında olduğu gibi koronavirüs salgınıyla birlikte daha da ağırlaştı.
İşçiler bu süreçte neredeyse iki katına çıkan müşteri yoğunluğuna yetişmeye çalışırken, diğer taraftan da CepteŞok uygulamasıyla evlere servis yapmaya başladı.
7003 mağazası olan ve her mağazada ortalama üç ila dört işçinin çalıştığı Şok’ta bu işçiler hem reyonlara hem kasaya hem de gelen ürünleri mağazaya yerleştirmek ve temizlikle sorumlu. Koronavirüs salgını döneminde buna bir de CepteŞok uygulamasıyla evlere servis eklendi!
https://twitter.com/Sokiscileri/status/1248970107763732481?s=20
İş sözleşmelerinde evlere servis gibi bir uygulama olmayan işçiler işten atılmakla tehdit ediliyor.
Sözleşmede olmayan bu uygulamaysa işçilere “Paye Kart” yani yemek kartı için attırılan imzayla çaktırmadan kabul ettirilmiş!
Şok Market işçileri sömürü ve baskının salgınla birlikte geometrik olarak arttığı bu koşullara karşı ortak mücadelenin zeminin yaratmaya çalışıyor. Daha önce basına ya da çeşitli platforma yaptıkları açıklamalarla seslerini duyurmaya çalışan işçiler şimdi kendi Twitter sayfalarını oluşturdular.
@Sokiscileri sayfasının duyurulmasını isteyen işçiler, buradan market çalışanlarına da seslenerek birlikte hareket edelim, bu baskılara karşı örgütlenelim diyorlar.
https://twitter.com/Sokiscileri/status/1248964925910847488?s=20
