Alınteri Gazetesi 21. Yüzyıla Sosyalizmi Yazacağız!
Türk-İş’e bağlı TÜMTİS ile UPS Kargo arasında devam eden toplu sözleşme görüşmeleri uzlaşmayla sonlandı. İmzalanan yeni toplu sözleşmeyle ücret ve sosyal haklarda enflasyon ve asgari ücret artış oranının üzerinde artış sağlandı.
TÜMTİS tarafından yapılan açıklamada, işyerlerinde yapılan genel üye toplantılarının tamamlanmasından sonra 12 Mart 2021 tarihinde bin 600 sendika üyesi işçi adına imzalanan sözleşmeye göre ücretlerde yüzde 25 oranında artış sağlandı. İkinci yıl ücretlerine enflasyon artış oranında zam yapılacağı, ancak, asgari ücret artış oranının daha yüksek olması halinde ikinci yıl ücretlerinin asgari ücret artış oranında zamlanacağı kaydedildi.
TÜMTİS sözleşmenin ayrıntılarına ilişkin şu bilgileri verdi:
İmzalanan TİS ile ücret artışının yanı sıra; 0-2 yıl arası kıdemi olan işçilere 40, 2-5 yıl arası kıdemi olan işçilere 45, 5 yıldan fazla kıdemi olan işçilere 60 günlük ücretleri tutarında ikramiye ödemesi yapılacak. Servis hakkından ve ihtiyaç doğması halinde avukat tutma dahil, işverenin hukuki yardımından yararlanan, giyim ve koruyucu eşya yardımı alan üye işçilerin; yemek, evlenme, doğum, ölüm ve sakatlanma, öğrenim, yakacak yardımlarında, yol harcırahlarında enflasyon oranında artış sağlandı.
Hafta da 5 gün çalışmanın olduğu tek kargo firması olan UPS Kargoda, imzalanan TİS ile hafta sonu, bayram ve genel tatil çalışmalarında ücretlerin % 100, fazla mesailerin ise % 60 zamlı olması sağlandı.
Çok düşük ücretle, fazla mesai bile ödemeden günde 10-12 saat işçi çalıştıran sendikasız kargo firmalarının haksız rekabetine, örgütlü olduğumuz işyerleri üzerinde yarattıkları baskıya rağmen, üyelerimizi hiçbir hak kaybına uğratmadan başarılı bir TİS imzaladık. Yüzde 14,60 olarak açıklanan enflasyon artış oranının üzerinde yüzde 25 ücret artışıyla ve bütün sosyal haklarda da enflasyon oranında artış sağlanarak imzalanan başarılı TİS’in bütün kargo işçilerine hayırlı olmasını temenni ediyoruz.
