Alınteri Gazetesi 21. Yüzyıla Sosyalizmi Yazacağız!
İzmir Torbalı’da bulunan Philip Morris (Marlboro) fabrikasında faaliyet yürüten Euroserve Hizmetleri AŞ işçileri, DİSK/Gıda-İş’te örgütlenince işveren 100’ün üzerinde işçiyi işten attı. Fabrika önünde direnen işçiler, direnişlerinin 18. gününde İstanbul’daki Philip Morris Genel Müdürlüğü önündeydi.
ETF Tekstil işçileri, İstanbul İşçi Sendikaları Şubeler Platformu, Birleşik Metal-İş Sendikası, İletişim-İş Sendikası, Cam Keramik-İş Sendikası, DERİTEKS, Liman-İş ve Tüm Bel-Sen temsilcileri eyleme destek verdi.
Düzenlenen eylemde basın açıklamasını işçilerin örgütlü olduğu DİSK Yönetim Kurulu Üyesi ve Gıda-İş Sendikası Genel Başkanı Seyit Aslan okudu.
Seyit Aslan konuşmasında Philip Morris’in dünya sigara piyasasının yüzde 20’sini elinde tuttuğunu ancak sıra işçilere geldiğinde hakların gasp edildiğini ifade etti. Philip Morris (Marlboro) patronunun işçilerin
Çalışanlarla çalışmayan işçiler arasına kama
Düzenlenen eylemde basın açıklamasını işçilerin örgütlü olduğu Gıda-İş Sendikası Genel Başkanı Seyit Aslan okudu. Philip Morris (Marlboro) patronunun işçilerin örgütlenme hakkına saldırdığını dile getiren Aslan, “Örgütlenme çalışmasını kırmak ve engellemek için onlarca arkadaşımız sürgün edilmeye çalışıldı, kabul etmedik. Marlboro işvereninin baskıları sürgünle sınırlı kalmadı, şu ana kadar 120’yi aşkın işçi arkadaşımız keyfi ve hukuksuz biçimde işten atıldı, atılmaya devam ediliyor” dedi.
Fabrikadaki 700 taşeron işçinin asıl işi yapmasına rağmen hâlâ taşeron statüsünde olduklarını ve asgari ücretle çalıştırıldıklarını ifade etti ve ekledi:
“Onlarca yılını Marlboro Sigara Fabrikası’na vermiş alan işçiler, işten atıldıktan sonra insanlık dışı davranışlarla karşı karşıya kaldılar. Fabrika içinde tuvaletlere girmeleri engellendi, su dahi verilmedi.”
Seyit Aslan mücadeleden vazgeçmeyeceklerini vurgulayarak işçilerin taleplerini yineledi:
- Atılan işçiler geri alınsın.
- Ücretler insanca yaşanabilecek bir seviyeye çıkarılsın.
- Zorunlu mesailer kaldırılsın.
- Tüm mobbing ve baskı yöntemlerine son verilsin.
- Sendikalı ve iş güvenceli çalışma hakkımız tanınsın.