Alınteri Gazetesi 21. Yüzyıla Sosyalizmi Yazacağız!
Enerji-Sen, sözde 696 sayılı KHK’yla kadroya geçirilen İSPER işçilerinin artan hava sıcaklığında, düşük ücretlerle ve mobbinge uğrayarak çalıştırılmaları hakkında şirket yönetimiyle görüşmek istemelerinin ertesi gününde “taşkınlık yapıldı” denilerek savunma yapmaya çağrıldıklarını açıkladı. İşçilere aba altından sopa gösterildiğini belirten sendika, taşeron enerji işçilerinin sorunlarını defalarca dile getirdiklerini, ancak CHP’li belediyenin her defasında duymazdan geldiğini kaydetti.
Enerjş-Sen 2 bin işçinin çalıştığı şirkette olup bitenlere dair “İSPER A.Ş. baskı ve tehdide son ver” diye belirttiği yazılı açıklama yaptı.
Açıklamanın tamamı şöyle:
Sözde 696 sayılı KHK ile kadroya geçen İsper işçilerinin yaşadıkları sorunlara dair sendikamız tarafından defalarca yetkililer ile görüşülmesine rağmen işçilerin yaşadıkları sorunların raporlanıp tüm yetkili birimlere iletilmesine rağmen tüm çalışan işçilerin yaşadıkları sorunlar, iş yükü, baskı, tehdit ve mobbing çığ gibi büyüyerek devam ediyor.
Sendikamızın uzun zamandır dile getirdiği eksik personel ile çalışma koşulları, sahada çalışmakta olan işçi arkadaşlarımızın üzerindeki iş yükünü artırırken aynı zamanda da birçok kişinin meslek hastalığına yakalanmasına neden oluyor. Sorunun çözüme kavuşması noktasında çözüm üretmek ile sorumlu olan sosyal belediye ve İSPER A.Ş şirketinin taşeron genel müdürü, aynı çalışma koşullarını devam ettirerek sakatlanmanın önünü açıyor, meslek hastalığına yakalanan işçilerin ya birimlerini değiştiriyor ya da işten çıkartıyor. Tüm bunlar yaşanırken üst işveren konumunda olan İSKİ ve İGDAŞ yetkilileri susuyor, görmüyor işçileri taşeron şirket olan İSPER ile baş başa bırakıyor.
İSPER A.Ş yöneticileri kendilerine dikensiz bir gül bahçesi kurmak istiyor. İki binden fazla enerji işçisinin çalıştığı şirkette kaptı kaçtı yetki ile sarı sendika ile masaya oturan yönetim işçileri sefalet ücretine mahkûm ederken, çalışma koşullarına ses çıkarmak isteyen örgütlü davranan işçileri keyfi tutanaklar ile sindirmeye çalışıyor.
24.07.2023 (dün) tarihinde Eyüp ilçesinde okuma yapan işçi arkadaşlar, yaşadıkları sorunların çözüme kavuşması için İSPER A.Ş Genel Müdürlüğü’ne giderek İSPER yöneticileri ile görüşme gerçekleştirmişlerdir. Ancak işçilerin yine karşılaştıkları tablo ertesi gün (25.07.2023) İSPER’e çağırılmaları olmuştur. İSPER Genel Müdürlüğü üst düzey yöneticileri bu durumu ‘’taşkınlık yapıldı’’ olarak nitelendirmiş, işçilere tutanaklar getirip sözlü savunmalarını alarak işçilere aba altından sopa gösterilmiştir. Yaşanılan sorun, İSPER A.Ş Genel Müdürlüğü’nce sözde çözüme kavuşturulmuştur.
Daha önceleri de seslerini İSPER A.Ş’nin taşeron genel müdürüne ulaştıramayan işçiler, sosyal medyadan İstanbul Büyükşehir Belediye başkanını etiketledikleri, sorunlarına çözüm istedikleri için yevmiye cezalarına çaptırılmıştı.
Buradan İSPER A.Ş’nin başında bulunan taşeron genel müdürünü uyarıyoruz. Siz sosyal demokrat bir anlayışın belediyeyi yönettiği bir taşeron şirketin genel müdürüsünüz. Verdiğiniz karar ile bir kamu kuruluşunda yönetici olduğunuz gerçeğini hiçbir zaman unutmadan hareket etmeniz gerekmektedir. İşçi arkadaşlarımızın yaşadıkları sorunlara çözüm üretmek ile sorumlusunuz. Siz bu yaşanılan sorunları çözüme kavuşturmadığınız süreç içerisinde her seferinde size bu gerçekliği anlatmak ve işçilerimiz ile zulmün, zorbalığın karşında tüm gücümüz ile dur demek boynumuzun borcudur.
İSPER A.Ş BASKI VE TEHDİDE SON VER!