Alınteri Gazetesi 21. Yüzyıla Sosyalizmi Yazacağız!
28 Eylül günü başlayan MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde bugün (22 Kasım 2023) yapılan beşinci toplantıda anlaşma sağlanamadı ve Uyuşmazlık Tutanağı tutularak arabulucu süreci başladı. DİSK Birleşik Metal-İş ve Türk Metal MESS’in dayatmalarına ilişkin kısa açıklamalar yaparak masadan kalktıklarını belirttiler.
Birleşik Metal-İş: MESS mevcut hakların bile gerisini dayatıyor!
Birleşik Metal-İş yaptığı yazılı açıklamada TİS teklifinin 85 ana madde, 7 geçici madde, 13 ek madde ve yönetmeliklerden oluştuğunu hatırlatarak, yapılan toplam 5 görüşmede bu maddelerden 45 ana, 5 geçici, 7 ek madde olmak üzere toplam 59’unda ve bazı yönetmeliklerde uzlaşmaya gidilemediği kaydedildi.
MESS’in bugüne kadar değişiklik önerilen hiçbir maddeyi dolayısıyla hiçbir taleplerini kabul etmediğini belirten Birleşik Metal-İş, diğer taraftan değişiklik önermedikleri bazı maddelerin bile kabul edilmediğini, tersine MESS tarafından karşı teklifler verilerek mevcut hakların geriye götürülmek istendiğini kaydetti.
MESS, tarafından bugün yapılan toplantıda getirilen teklif şöyle özetlendi:
“Birinci 6 aylık dönem için yüzde 35 oranında ücret zammı teklif edildi. 6 aylık resmi enflasyon oranı ise yüzde 30,05’dir. Dolayısıyla yapılan teklif gerçekle uzaktan yakından ilgisi olmayan resmi enflasyonun sadece 5 puan üzeridir. Diğer altışar aylarda ise enflasyon oranında zam önermiştir. Sendikamızın ücret zammı talebi ortalama ücrette ilk 6 aylık dönem için yüzde 140,5’dir.
MESS, sosyal haklarda da yüzde 65 oranında (1 Eylül 2021 öncesindeki 1 yıllık dönemde gerçekleşen resmi enflasyon oranı yüzde 58,94’tür) artış teklif etti. Sendikamızın sosyal haklara ilişkin teklifi ise ortalamada yüzde 450’dir.
MESS, sosyal haklarla ilgili herhangi bir ilave teklifimizi kabul etmeyeceğini belirtmiştir.
MESS’in tekliflerinin kabul edilmesi hiçbir biçimde mümkün değildir. Bu teklif metal işçileriyle alay etmek demektir. Hemen her toplantıda MESS yetkililerine de belirttiğimiz gibi metal işçileri açlık ve sefalet ücretlerini asla kabul etmeyeceklerdir.
Türk Metal: 3 yıllık sözleşme ve esnek çalışma biçimi!
MESS’le görüşme masasından kalkan Türk Metal de görüşmelerde anlaşma sağlanamayan maddeler arasında ücret artışına ilişkin maddeler ve sosyal haklara bağlı olan parasal maddelerin başta geldiğini kaydetti.
Açıklamada, Türk Metal Sendikası’nın yapıcı tavrına rağmen MESS’in bugünkü oturumda kabul edilemez bir teklifle masaya geldiği vurgulanarak, şu değerlendirmelere yer verildi:
“MESS öncelikle sözleşmenin üç yıllık olmasını talep etmiş, sendikamızın ücret artışı teklifine karşı, ilk 6 ay için yüzde 35, diğer 6 aylık periyotlar için TÜFE oranında artış önerdi. Sosyal haklara ise 1. yıl için yüzde 65, 2 ve 3. yıllar için de TÜFE oranı kadar artış teklif edildi. MESS ayrıca, bazı esnek çalışma düzenlemelerinin sözleşmeye dahil edilmesini ve tamamlayıcı sağlık sigortasını düzenleyen maddenin sözleşmeden çıkarılmasını da talep etmiştir. Türk Metal Sendikası, sergilenen bu uzlaşmaz tutum nedeniyle sözleşme masasını terk etmiş, uyuşmazlık tutanağını tutarak arabulucu sürecini başlatmıştır.“