İş Cinayetleriyle Bilinen Sefine Tersanesi’ndeki Grev 2’inci Gününde



Yalova’da Kolin’e ait Sefine Tersanesi’nde 200’e yakın işçi çalışma koşullarında yapılan değişikliklere itiraz ederek fiili greve başladı. Limter-İş’le birlikte hareket eden içiler 10 maddelik talepleri kabul edilinceye kadar grevi sürdürecek. Tersane yönetimi yapılan ilk görüşmede talepleri reddettiği gibi işçileri işleriyle tehdit etti. Bugün ise vardiya sistemi dışındaki talepleri değerlendireceğini belirterek sendikanın müdahil olmasından duyduğu rahatsızlığı dile getirdi


İş cinayetleri ve kuralsız çalışma koşullarıyla bilinen Kolin’e ait Yalova’daki Sefine Tersanesi’nde çalışan 200’den fazla işçi, 28 Ağustos’ta kendilerine sorulmadan, bilgi verilmeden yapılan ve pek çok haklarının gaspı anlamına gelen yeni çalışma düzenlemesine karşı 1 Eylül’de greve başladı. Dün bu 10 maddeyle ilgili yönetimle yapılan görüşmede sadece servis saatleriyle ilgili talebe sıcak bakılacağı söylenirken diğer talepler reddedildi.

Bugün (2 Eylül) yapılan görüşmede ise vardiya sistemi dışındaki diğer talepleri değerlendirecekleri belirtilerek, sendikanın müdahil olmasına ilişkin rahatsızlık dile getirildi.

DİSK Limter-İş’le birlikte hareket eden işçiler, 10 maddelik talepleri kabul edilene kadar greve devam edecek.

Grev hakkında konuşan Limter-İş Başkanı Kanber Saygılı, “İşçi arkadaşlarımız en fazla 35 bin lira bir maaş alıyorlar. Taleplerinin kabul edilmesini istediklerini belirtiyorlar. Zaten bu talepler de hem vicdani hem ahlaki hem de aynı zamanda yasal talepler. 10 dakikada çözülecek talepler. Fiilen bir direniş başlattılar” dedi.

Yönetim işçileri tehdit etti

Yönetimin haklarını arayan işçileri “Yarın mecburen işe gelmezseniz tutanak tutarım. İşe girin, çalışın” diyerek tehdit ettiğini belirten Limter-İş, yönetim kurulunun sadece servis saatleriyle ilgili değişikliğe sıcak baktığını diğer maddeleri kabul etmeyeceklerini belirttiklerini ifade etti.

Kadınlar aynı işi yaptıkları halde erkeklerden az ücret alıyor

Sendika kadın işçilerin erkek işçilerle aynı işi yapmalarına karşın daha az ücret aldıklarına dikkat çekerek kadınların İŞKUR aracılığıyla valilik kampanyasıyla “kadın istihdamı yapılıyor” şeklinde reklam yapılarak işe girdiğini ve altı ay belli şartlarda çalışılması koşuluyla 25 bin lira ücrete çalıştırıldıklarını kaydetti. Kadın işçilere altıncı ayın sonunda “iyileştirme yapılacak” denildiğini ancak sekiz ay olmasına rağmen aynı ücretin verilmeye devam ettiği ifade edildi.

Promosyonları tersane alıyor

Limiter-İş Başkanı Kanber Saygılı, ”Yeni bir düzenlemeye gidiyorsun. Yeni bir düzenlemeye giderken işçilerin onayını alması lazım. Yani ‘arkadaşlar biz yeni düzenlemeye gidiyoruz’ deyip altına imza atın demesi lazım. Öyle bir durum söz konusu değil” diyerek şunları söyledi:

Sadece WhatsApp üzerinden bir tane mesaj yayınlanıyor. Tabii bu sadece çalışma koşullarının, günlerinin değiştirilmesiyle ilgili de değil. Arkadaşlarımızın ücretleri geç veriliyor. Ayın 1 ila 5 arası verilmesine rağmen mesailer ayrı veriliyor.

Normalde iş yeri promosyonlarının verilmesi gerekiyor fakat promosyonu tersane alıyor. Bu zamana kadar hiç promosyon parası vermemişler. Onlarla son model arabalar alınıyor. İş makineler alınıyor, portipler alınıyor. Oysa onların iş arkadaşlarımıza verilmesi gerekiyor. Önemli taleplerinden bir tanesi de bu.

Mobbing, üretim baskısı, kuralsızlık!

Kolin’in sahibi olduğu tersanede işçilere mobbing yapıldığına dikkat çeken Saygılı, “Arkadaşlarımız, ‘artık bıçak kemiğe dayandı. Dayanacak halimiz yok. Hem mobbing var hem kurallara uyulmuyor hem bizi habire çalışmaya zorluyorlar’ diyor. İşçi arkadaşlarımız en fazla 35 bin lira bir maaş alıyorlar. Taleplerinin kabul edilmesini istediklerini belirtiyorlar. Zaten bu talepler de hem vicdani hem ahlaki hem de aynı zamanda yasal talepler. 10 dakikada çözülecek talepler. Fiilen bir direniş başlattılar. Arkadaşlarımızın hakları kabul edilene kadar sendika olarak arkadaşlarımızın yanında olacağız” şeklinde konuştu.

“İnsanca yaşayabileceğimiz bir maaş artışı istiyoruz”

Haklarını aramak amacıyla 1 Eylül’de greve başlayan işçilerin 10 maddelik talep listesi ise şöyle:

  • Çalışma saatlerinin şimdiye kadar olduğu gibi haftada beş gün 08.00 – 18.00 arasında olmasını talep ediyoruz.
  • Kadın işçilere ait tuvaletlerin, çalışma yerlerinde olmasını istiyoruz.
  • İnsanca yaşayabileceğimiz bir maaş artışı istiyoruz.
  • Cumartesi ve pazar günlerimizin eskiden olduğu gibi tatil günü olmasını istiyoruz.
  • Maaşlarımızın ve fazla mesailerimizin zamanında her ayın 1 ile 5’i arasında ödenmesini talep ediyoruz.
  • Gece çalışması olduğu durumda, gece çalışma fark ücreti istiyoruz.
  • Hafta tatili çalışmasına karşılık, eskiden olduğu gibi iki kat ücret verilmesini talep ediyoruz.
  • Ocak ayındaki yıllık kazançtan aynı beyaz yakalı işçilere verildiği gibi prim istiyoruz.
  • Banka promosyonlarımızın bizim hesabımıza yatırılmasını istiyoruz.

Etiket