Alınteri Gazetesi 21. Yüzyıla Sosyalizmi Yazacağız!
İşsizliğin nasıl patlayacağı, hayat pahalılığının mutfakları nasıl yakacağı apaçık ortada. AKP’li devletin buna dönük önlemlerinin ne olduğunu da aralarında İstanbul, Bursa gibi büyük kentlerin de olduğu 10 TÜİK il müdürünün görevden alınarak yerlerine yeni atamalar yapılmasından anlıyoruz.
Bir şeyi rakamlara takla attırarak ya da varmış gibi yaparak oldurmayı (!) meslek edinmiş bu devletin işsizlikteki patlamaya dönük “önlemi” de bu olacak! İşsizlik patlayabilir ama rakamlar ve işsiz değilmiş gibi olma hali içindeki işsizlik (ücretsiz izin karşılığında atılmak yasak!) formülüyle “her şey yolunda” görüntüsü çizmek mümkün! Hem de işçinin parasını patronlara dağıtarak, işçiyeyse sözümona işsiz kalmamak karşılığında yine kendi parası olan işsizlik fonundan ödenecek günlük 39 TL’ye talim ettirerek!
Bu görüntü; toplumsal psikoloji, borç para aranan adresler, uluslararası sermaye açısından mühim çünkü!
Hazine ve Maliye Bakanı unvanı taşıyan Berat Albayrak’ın birkaç gün önce sözünü ettiği yeni İstihdam Kalkanı Paketi aynen bunları içeriyor.
Basına yansıyan bilgilere göre pakette salgınla getirilen ve süresi 16 Temmuz’da tamamlanacak olan işten çıkarma yasağı 3 ay daha uzatılacak. Patronlara istihdamı koruması şartıyla hem sigorta hem de vergi teşvikleri verilecek. Bu paralar da işçinin parası olan işsizlik Fonu’ndan karşılanacak! Bu arada bir patron işçi atsa bile yerine yenilerini alıyorsa teşviklerden yararlanmaya devam edecek! Yani “işçi atmak yasak” denilen yerde “atıyorsa bile yerine yenisini alıyorsa” gibi bir ibareyle “atabilirsin ve daha ucuza çalışanı alabilirsin, aldığın koşullarda da biz sana yine işsizlik fonundan paralar akıtacağız!” deniliyor.
Bu arada kısa çalışma ödeneği uygulaması model değişikliğiyle sürecekmiş, nasıl bir model olacağını kestirmekse güç değil.
Gençlere ve 50 yaş üstüne esnek çalışma modeli!
Haberlerde istihdamı koruma yanında istihdamı artırmaya yönelik olarak da bir dizi teşvik üzerinde çalışıldığı belirtiliyor. Bunun hemen arkasından da esnek çalışma modelini kalıcılaştıracak, işsizlik ve sefalet koşularında bunu kabul edilebilir kılacak başka bir şey söyleniyor: Gençlerin ve 50 yaş üstü kişilerin istihdamını kolaylaştırmak için esnek çalışma imkanı sağlanacak. Bu kişilerle süreli iş sözleşmesi yapılması kolaylaştırılacak, haftalık çalışma saatinde esneklik sağlanacak.
İşçinin parasıyla kayıtdışıyla mücadele!
Sözümona kayıtdışılıkla mücadele adına, “kayıt dışı çalıştırılanlar sigortalı olarak istihdam edilirse bu kişilere teşvik verilecek” deniyor. Neden etmesin ki nasıl olsa sigorta primleri ve vergiler işçinin fonu olan İşsizlik Fonu’ndan karşılanacak! Ama bunun bile patronlar tarafından nasıl kullanıldığını bilmeyen yok!
İşten çıkarmak yasak ama…
Haberde, “İşten çıkarma yapan işletmeler, yeni istihdam yaparlarsa teşvik alacaklar. İstihdamı koruyan, işten çıkarma yapmayan işletmelere de teşvik verilecek” deniyor.
Nerden baksan tutarsızlık, dahası riyakarlık! “İşten çıkarmayı yasakladık” diyerek işçiyi kendi fonundan günlük 39 TL ile dilencileştirirken, bir taraftan da “işten çıkarma yapan işletmeler, yeni istihdam yaparlarsa…” gibi bir cümle kurmak en hafif ifadeyle riyakarlıktır.
Bu arada, getirilecek teşviklerin sigorta prim ve vergi teşviki yönünde olacağı, teşvik olarak verilen kısmın İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanması üzerinde durulduğunu da eklemek lazım!