İşçi sınıfının tarihsel kazanımlarından sendikal örgütlenme hakkına yönelik saldırılar giderek daha pervasız ve daha yaygın-sistematik bir nitelik kazanıyor. Lojistikten enerjiye, tekstilden madenciliğe kadar pek çok sektörde patronlar yetki itirazları ve “ekonomik daralma” kılıfıyla işçi kıyımlarına başvururken işçiler fabrika ve genel merkez önlerinde direniş çadırları kurarak haklarını arıyor.
- Sadece son birkaç ayda Birleşik Metal-İş’in örgütlendiği 3 işyerinde (Ankara Polatlı’da Panelsan, Ankara Sincan’da Ulusoy Bakır ve son olarak da İstanbul Tuzla’da Volvaç) yetki alınır alınmaz işçi kıyımının düğmesine basıldı ve yetkiye itirazlarla sendikal çoğunluğun altının oyulacağı bir süreç başlatıldı.
- Birleşik Metal-İş ve DİSK Enerji-Sen’in ortak çabasıyla işçilerin sarı Tes-İş’ten kitlesel biçimde DİSK Enerji-Sen’e geçtiği ve yetki için çoğunluğun sağlandığı Aliağa Smart Solar’da da aynı şekilde kitlesel işçi (85 işçi) kıyımına gidildi. İşçiler işe iade, sendikal yetkinin tanınması, ödenmeyen ücret ve alacakların karşılanması talepleriyle 21 gündür fabrika önünde direnişte.
- DİSK Enerji-Sen’in örgütlendiği Aksa Doğalgaz’a bağlı Bursagaz’da 22 işçi atıldı. Eylem 100 günü aştı. Bursagaz’da da işçiler sarı Tes-İş’ten Enerji-Sen’e geçmiş ve çoğunluğu sağlar sağlamaz kıyımın düğmesine basılarak yetkiye itiraz (hem patron hem de Tes-İş tarafından) süreci başlatılmıştı.
- Son olarak Eski CHP Milletvekili Umut Oran’ın sahibi olduğu Bolu’daki Domino Tekstil’de, işçiler TEKSİF Sendikası’nda örgütlenmeye başlayınca 60 işçi işten çıkarıldı. Atılanların 25’i sendikalı. Yaklaşık 500 işçinin çalıştığı fabrikada işini koruyan sendikalıların makineleri ise yönetimin camlı odasının karşısına taşındı. Sendikalı işçilerin tuvalete gidip gelmesi bile izleniyor, süreklileşmiş bir mobbing söz konusu. Müdür işçilerin e-devletleri üzerinden sendikaya üye olup olmadıklarını sorgulayabiliyor, işçilerin birbiriyle konuşmaları bile yasaklanabiliyor! Bu sendika düşmanlığına kılıf ise “ekonomik daralma”!
- Viking Service’in Şırnak Gabar, Batman ve Diyarbakır’daki petrol kulelerinde çalışan işçiler 2026 yılı başında yapılan ortalama 5-6 bin TL’lik ücret artışını yetersiz bulmaları ve ağır çalışma koşullarının iyileştirilmesini istemeleri üzerine Petrol-İş Sendikası’nda örgütlendi ve çoğunluğu sağladı. Bu gelişmenin hemen ardından şubatta 15 işçi işten çıkarıldı. Son olarak kıyımın devam ettiği ve 20 işçinin daha işten çıkarıldığı öğrenildi.
Şirket, işten çıkarmalara gerekçe olarak “performans düşüklüğü” ve “şirket küçülmesi” gibi nedenleri göstermişti.
Şubat 2026’daki ilk işten çıkarma dalgasının (15 işçinin atılması) hemen ardından, Şırnak Gabar, Batman ve Diyarbakır’daki petrol kulelerinde çalışan diğer işçiler arkadaşlarına destek vermek amacıyla iş bırakma ve iş durdurma eylemleri yapmıştı. Ekim 2026’da mahkemede arkadaşları lehine şahitlik yaptıkları için 20’nin üzerinde işçinin daha işten çıkarılmasıyla birlikte, sendikanın bölgede yeni ve daha kapsamlı bir eylem haritası hazırlığı içinde olduğu bilinmektedir.
2026’da 15 işyerinde 380’i sendikal nedenlerle olmak üzere en az 7 bin işçi işten atıldı!
Evrensel’in derlediği verilere göre 15 işyerinde yılbaşından bu yana en az 7 bin 241 işçi işten atıldı. Bu rakam aileleriyle birlikte en az 22 bin kişi demek. Bunların 380’i sendikal örgütlenmenin ardından kıyıma uğradı. En az 9 işyerinde direniş sürüyor.
Turkcell Superonline’ın taşeronu Planet Trakya’da bir işçinin yaşadığına benzer şekilde işçiler ödenmeyen ücretlerini istedikleri için Kod 49’la çıkarılabiliyor.
Mahkemeler ise işçileri haklı buluyor, ancak patronlar dinlemiyor. Meclise sunulan incelemeye göre mahkemeler sendikal davaların yüzde 95’inde sendikaları haklı buldu, ama bu davaların yalnızca yüzde 10’u toplu sözleşmeyle sonuçlandı. DİSK-AR’a göre eylülde geniş tanımlı işsiz sayısı 12 milyon 762 bine ulaştı.
Sendikalaştıkları için atılanlar
Domino Tekstil (Bolu): TEKSİF’te örgütlenme başlayınca 60 işçi atıldı, 25’i sendikalı. Direniş sürüyor.
Smart Solar (İzmir, Aliağa): İşçilerin yüzde 98’i Enerji-Sen’e geçti. Eylülde atılan 7 öncü işçi, direnişle işe geri döndü. Ekimde 74 işçi daha atıldı, atılanların sayısı 85’e ulaştı. Direniş çadırda sürüyor.
Mersin Limanı (Özgüneş Lojistik): TÜMTİS üyesi 185 işçi yılbaşı gecesi atıldı. Mahkeme “işe iade” dedi ama işçiler hâlâ kapıda.
Bursagaz (Bursa): Enerji-Sen’e üye 22 işçi atıldı. Eylem 100 günü aştı.
BBCA (Tekirdağ, Ergene): Birleşik Metal-İş’te örgütlenen 14 işçi atıldı. Sendikaya göre çoğunluğu bozmak için 30 yeni işçi alındı.
VOLVAC (İstanbul, Tuzla): Birleşik Metal-İş’e yetki 15 Ekim’de geldi. 23 Ekim’den itibaren 5 öncü işçi atıldı.
İstanbul Eğitim ve Araştırma Hastanesi: Nükleer tıpta taşeron firmada çalışan sendikalı 4 işçi atıldı.
Ulusoy Bakır (Ankara, Sincan): Yetki iki yıllık davanın ardından kesinleşti, sonra 2 sendikalı işçi atıldı. Atılanlar geri alınmazsa 12 Kasım’da grev başlayacak.
Panelsan (Ankara, Polatlı): Yetkiye itiraz eden patron 2 işçiyi attı. Direnen işçilerin üzerine TIR sürüldü.
Özdağlı Lojistik (Bursa): Sendikaya göre işçilerin e-Devlet şifreleri toplandı, bir TÜMTİS üyesi atıldı.
‘Daralma’ dalgası
TYH Tekstil: Konkordato sürecindeki şirket 13 fabrikasından 7’sini kapattı. Yaklaşık 5 bin işçi işsiz kaldı.
Orta Anadolu (Kayseri): 73 yıllık fabrika 12 Ekim’de kapandı, yaklaşık bin 500 işçi işsiz kaldı.
Bekaert (Kocaeli): 29 Eylül gece yarısı 128 işçi atıldı. Hazirandan bu yana işini kaybeden işçi sayısı 250’yi aştı.
Grand Termal Otel (Yalova): 110 işçi atıldı. Ücret ve tazminatları ödenmedi.
Korteks (Bursa): “Daralma” denilerek işçi çıkarıldı. Birkaç ay sonra fabrikaya işçi alım ilanı asıldı.
Alınteri Gazetesi 21. Yüzyıla Sosyalizmi Yazacağız!