Alınteri Gazetesi 21. Yüzyıla Sosyalizmi Yazacağız!
Patronların sendika düşmanlığı işçi kıyımı, istifa ettirmek için yapılan baskı ve mobbingler, mahkemelere yapılan itirazlar biçiminde devam ederken buna bir de grevleri kırmak, işçileri bölmek için “sendikadan istifa edin size yüzde 100 zam yapayım” rüşvetçiliği eklendi. Hem Tarkett Turkey’de hem de As Plastik’te sahnelenen sendika düşmanlığının yeni biçimi de bu.
İstanbul Tuzla’daki Deri Organize Sanayi Bölgesi’nde bulunan Tarkett Turkey Zemin Kaplamaları fabrikası işçileri 8 gündür grevde. Petrol-İş Gebze Şubesi’nde örgütlü olan işçiler ilk toplu sözleşme masasında “zam yapacak durumum” yok diyerek sefalet dayatan patron tavrıyla karşılaşınca greve gitme kararı aldı.
Petrol-İş Gebze Şubesi fabrikada 2022’de örgütlendi. Fakat patron alınan yetkiye itiraz edince sendika da karşı dava açtı. Yaklaşık 1,5 yıl süren dava sonucu sendikanın yetkili olduğuna karar verdi. Mahkeme kararının ardından işveren ile sendika arasında TİS görüşmeleri başladı.
Fakat patron görüşmeler devam ederken maddi koşulları kötü olup kredi borcu bulunan çok sayıda işçiye zam ve geriye dönük ödeme yapma teklifinde bulunarak sendikadan istifa etmelerini sağladı.
İşçiler birbirine düşman edildi!
30 kişiden fazla olan sendikalı işçi sayısı patronun bu tek atımlık rüşvetiyle 10 kişiye düştü. Sendikalı işçiler tüm bu gelişmelere rağmen greve giderek, fabrika önünde kararlılıkla direniyor.
“Patronun yeter ki sendika girmesini bir kerelik zamlı ücret ödemeyi göze alırım” yaklaşımıyla sergilediği bu rüşvetçi tutum, sendikadan istifa eden işçilerin grevci işçilere karşı kışkırtılması hatta tehdit eder gibi parmak sallamalarına kadar varan gelişmelere neden oldu. Buna rağmen grevci işçiler kararlılıkla greve devam ediyor, iş güvencesinin de sefalet dayatmalarının da örgütlü bir duruştan geçtiği bilinciyle hareket ediyor.
Aynı tutum As Plastik’te te sahnelendi!
İşçilerin sefalet koşullarına karşı talep ettikleri ücret artışları karşısında “param yok” diyerek toplu sözleşme görüşme görüşmelerini tıkayan, anca işçiler greve gidince de bölüp parçalamak, grevin gücünü zayıflatmak için bazı işçilere yüzde 50 bazılarına yüzde 100 ücret artışı teklif eden patronlardan biri de As Plastik patronu.
İstanbul Hadımköy’deki As Plastik fabrikasında da sendikalaşmak aslanın ağzından ekmeğini almak kadar zor oldu. Petrol-İş İstanbul Şubesi yaklaşık 2 buçuk yıl önce fabrikada örgütlenmeye başladı. Patron bunu enellemek için baskı ve tehdit yoluna gitti, buna rağmen örgütlenmeyi durduramayınca 2023 Şubatında bu kez 28 işçinin işçine son verme yoluna gitti. Bu saldırıya üretimi durdurarak yanıt veren işçiler arkadaşlarının işe iadesini sağladı, ancak patronun itirazıyla başlayan mahkeme süreci devam ettiği için yetki alınamadı.
Bu süreç tamamlanıp yetki alınınca patron mayıs ayı itibariyle toplu sözleşme masasına oturmak zorunda kaldı. Görüşmelerde hukuki maddelerin çoğu geçti, fakat işçilerin zam talebi “param yok” denilerek reddedildi. Daha sonra da bu tutum “sendika aradan çekilsin”e vardırıldı. O arada da 10 öncü işçi tazminatlarına da el konulacak şekilde işten çıkarıldı.
Bu tutumlara karşı fabrika önünde direniş balarken, işçiler atılan arkadaşları geri alınıp toplu sözleşme masasına oturulmazsa greve gideceklerini belirtmişlerdi. Nitekim açıkladıkları gibi 19 Eylül’de greve gittiler.
Bu arada “param yok” diyerek işçilere tıpkı Tarkett Turkey Zemin Kaplamaları fabrikasında olduğu gibi bir atımlık rüşvet teklif ederek sendikal örgütlenmeyi dağıtmaya girişme ahlaksızlığını sürdürdü.
As Plastik işçilerinin buna yanıtı net oldu. Günde 10 saat, ağır plastik kokusu altında ve oldukça zor koşullarda çalışan işçiler, bir kerelik rüşvetle sergilenen sendika düşmanlığına karşı iş güvencesi ve insanca çalışma-yaşama koşulları için sendikal örgütlenme haklarından da işlerinden de toplu sözleşme düzeninden de vazgeçmiyor.