Alınteri Gazetesi 21. Yüzyıla Sosyalizmi Yazacağız!
Emek sömürüsünün daha despotik daha vahşi bir nitelik kazanarak kalıcı-bütünlüklü bir rejime dönüşmesi için bir yandan ücretler “hedeflenen enflasyon” yani TÜİK’in yalancı verileri ölçüt alınarak en dibe çekilmek isteniyor, diğer yandan da kıyımlarla kalan işçiler üzerinde üretim baskısı oluşturulmaya, işgücü saatleri arttırılmaya çalışılıyor.
Sefalet ücretlerine hemen bütün işkollarında etkisi daha artan bir kıyım dalgası eklenmiş durumda. Son olarak borç yapılandırmaları ve kârdan zarar ettiğine ilişkin haberlerle gündeme gelen Zorlu Holding’e bağlı Vestel’de 2 bin işçinin işine son verileceği açıklandı.
Holding milyarlarca dolarlık borcunu hafifletmek için yapıyormuş bu kıyımı! Borcun geri dönüşünü bahane ederek Vestel’de işçi kıyımına girişecek holding, oluşturacağı yeni emek rejimini de alenen ilan ediyor.
Borç yapılandırma haberlerini Bloomberg HT’ye değerlendiren Zorlu Holding CEO’su Ömer Yüngül şu sözleriyle bunu alenen ilan ediyor:
İki bin kişi işten çıkarma doğrudur ama tamamen verimlilik için… Vestel’de 2 bin kişilik işten çıkarma üretim kapasitesi olumsuz etkilenmeyecek, aksine artacak. Borcun FAVÖK’e oranında üç çarpanı sürdürülebilir görüyoruz.
Burjuva medya haberi “Zorlu Holding, 4,9 milyar dolarlık borç yükünü hafifletmek için Türkiye’nin en büyük kurumsal yeniden yapılandırma süreçlerinden birini başlatıyor” şeklinde vererek bu yeniden yapılanmanın esas olarak emek sömürü rejiminin derinleştirip kapsamlı hale getirmek olduğunu perdeliyor.
Holding’in 4,9 milyar dolarlık borç yüküyle ilgili yatırımcıların endişelerini gidermeyi amaçladığı şeklinde takdim edilen kıyım haberi, bunun kapitalistlerin kolektif tutumu olduğunu, sömürünün derinleştirilmesiyle güven kazandıklarını da ele vermiş oluyor.
Elbette faaliyetleri gayrimenkul ve tekstilden enerji ve imalata kadar uzanan firmanın arazi varlıkları da dâhil olmak üzere varlık satışları da gündemde.