Sözleşme Masasına Oturmayan Kordsa Patronu İşçilerin Haklarına Çöküyor!



Toplu sözleşme masasına oturmadığı gibi bayram ikramiyesi kazanımına da çöken Kordsa patronuna karşı işçiler fabrika bahçesinde eylemdeydi


Nisan ayında başlayan toplu sözleşme görüşmelerinde patronun masaya oturmadığı Kordsa’da üstüne bir de toplu sözleşme kazanımlarından bayram ikramiyelerinin ödenmeyeceğinin açıklanması üzerine işçiler dün örgütlü oldukları TEKSİF’le birlikte fabrika bahçesinde eylem gerçekleştirdi.

Türkiye genelinde 7 bin 500 işçiyi, Kocaeli’ndeki Sabancılara ait Kordsa’da da 900 işçiyi ilgilendiren Tekstil Grup Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri Nisan ayında başladı. Bu süre boyunca patronları temsil eden sendika masaya oturmadı.

İSO’nun açıkladığı Türkiye’nin en büyük 500 şirketi arasına 2024’te de giren Kordsa’da ise patron sadece bir kez masaya oturdu ve hiçbir teklif getirmedi. Türk-İş’e bağlı TEKSİF’in örgütlü olduğu ve 2019 yılındaki TİS sürecinde lokavt tehdidiyle gündeme gelen, 2022’de ise düşük ücret ve 3 yıllık sözleşmeyle işçileri sefalete mahkûm eden patron, bu TİS döneminde daha pervasız bir tutum sergiledi. Sendikayla masaya oturulmayarak işçinin toplu sözleme, örgütlenme ve grev hakkına fiili bir saldırıya girişti.

Bu saldırı bir toplu iş sözleşmesi kazanımı olan bayram ikramiyelerinin ödenmeyeceğinin sendikaya bildirilmesiyle daha açık bir nitelik kazanmış oldu.

Patron tarafının toplu sözleşme hakkına ve kazanımlarına yönelik bu saldırısına işçiler dün fabrika içinde yaptıkları eylemle tepki gösterdi.

Sendika tarafından yapılan açıklamada ise beyaz yakalı işçilere zam ve ikramiye ödemeleri yapılırken, mavi yakalı işçiler için toplu sözleşme masasına oturulmaması üstüne bir de kazanımlardan ikramiye hakkının gasbedilmesinin kabul edilmez olduğu vurgulandı.

Sendikalar, patronlarla yaptıkları görüşmelerde işçilerin ücretlerine ilk 6 ay için yüzde 40 zam talep etti. Ayrıca, sonraki 6 aylık dilimlerde enflasyon artı 5 puan zam ve her yıl için yüzde 2 kıdem zammı ve yapılan ücret artışlarına paralel olarak sosyal haklarda da artış gerçekleştirilmesini istiyor.

Fakat işçiler daha önce 3 yıllık sözleşmeye imza atan, düşük ücret artışını kabul ederek kendilerini sefalete sürükleyen, şimdi de hem taslağı göstermeyen hem de pazarlığı yüzde 40’dan açarak nereye kadar gerileyeceği konusunda açık davranmayan sendikaya tepkililer.

Etiket