Şık Makas İşçileri: Bu Protokolü Tanımıyoruz!



78 gündür direnen Şık Makas işçileri işbirlikçi sendika Öziplik-İş’in patronla yaptığı protokolü tanımayacaklarını kamuoyuna duyurdular


Tokat’ta ücret, tazminat ve sendikal hakları için 78 gündür direnişte olan Şık Makas işçilerine destek amacıyla şirketin üretim yaptığı markaların İstanbul, İzmir ve Adana’daki mağazaları önünde destek eylemleri gerçekleştirildi. Dün yapılan destek eylemlerinde işçilerin direniş boyunca içerde kalan haklarının bir kısmını ödettirdikleri, Kod 22’yi değiştirdikleri ancak halen öncü işçiler açısından bu kodun değiştirilmediği ve ekim ayı ücretinin ödenmediği, işbirlikçi sendika Öz İplik-İş’in işçiler üzerinde baskı oluşturduğu, alacakları olan ücret ve tazminat haklarını taksitlendirmeye çalıştığı belirtildi.

İstanbul, İzmir ve Adana’da tedarik zinciri içindeki markaların mağazaları önünde eylemler yapılırken Şık Makas işçileri de dün bir toplantı yaparak Öz İplik-İş ile Şık Makas patronu arasında yapılan protokole karşı tutum belirlediler.

İşçiler BİRTEK-SEN Genel Başkanı Mehmet Türkmen’in de katıldığı bir basın açıklamasıyla işbirlikçi sendikanın pratiğine ilişkin basın açıklaması yaptılar.


BİRTEK-SEN’le birlikte yürüttükleri mücadelenin kazanımlarını hatırlatan işçiler, Öziplik-İş’in direnişin ilk gününde kendilerini sattığını, bir günlük izin almalarına bile tahammül göstermediğini, eylemdeyken haklarında her yerde karalama kampanyası yürüttüğünü, işçileri, BİRTEK-SEN’i ve dayanışma gösterenleri “terörist” diye damgaladığını hatırlatarak “Ama şimdi kazanımlarımızın üzerine çökmeye çalışıyor” dediler.

Öziplik-İş’le Patron arasında işçilerin iradeleri hiçe sayılarak bir protokol imzalandığını belirten işçiler, “Protokolde kıdem-ihbar ve diğer alacakların şubattan itibaren 4 aylık taksitlerle ödeneceği yazılmıştır. Bu protokolde Öziplik-İş’in imzası olsa da daha önceki örneklerde gördüğümüz gibi aslında işçileri 6 ay sonrasında başlayacak şekilde ve arabuluculukta anlaşmaya zorlayan bu sarı sendikadır. Çorlu’daki işçileri, işçi onurunu ayaklar altına alan şartlarda arabuluculukta anlaşmaya zorlayan ve bu şartlarda bile taksidi ödenmeyen, işçiyi icra takibi başlatmasın diye ikna eden bu sarı sendikadır. Markalara yanlış bilgi verip işten atılan bine yakın işçinin şiddet uyguladığını söyleyerek işçileri suçlu gösteren yine bu sarı sendikadır. Bu sebeple hala sorunlu olsa da bu aşamaya gelinmiş olması ancak ve ancak sendikamız BİRTEK-SEN öncülüğünde yürüttüğümüz direnişin sonucudur. Ancak biz arkadan dolanan, mücadelemizin üstüne çöken bu protokolü hiçbir şekilde makul görülmesini kabul etmiyoruz. Sendikal haklarımızın tanınmasını ve alacaklarımızın hukuka uygun tek seferde ödenmesini istiyoruz” dediler.

İşçiler bir anlaşma olacaksa sendikaları BİRTEK-Sen ve avukatlarıyla yapılması gerektiğini belirttiler. İşçiler açıklamalarını şöyle sürdürdüler:

Söz konusu protokol Öz iplik İş’in işbirlikçi sendika olmasının bir başka somut örneği olup direnişteki işçilere de haklarına erişebilmeleri için Öz İplik İş’i dayatmaktadır. İşçiyi satan, işçiler tazminat alamasın diye iftira atan, hakkını almak için işçilerin yasal yollara başvurmasını bile engelleyen bir sendikanın işçiler nezdinde hiçbir güvenilirliği yoktur ve dayatılan bu protokol hükümsüzdür.

Markalara sesleniyoruz: Bu durum sendikal hakların açık ihlalidir. Bunu kabul ederseniz sizler de bu ihlallerin ortağı olacaksınız. Taleplerimiz kabul edilene kadar mücadelemizi sürdürmekte sonuna kadar kararlıyız.

Etiket