TÜİK’e göre 2019 yılı enflasyon rakamı 11,84!



TÜİK, memur maaşlarını, emekli aylıkları ve kıdem tazminatı tavan tutarını da belirleyecek 2019 yılı enflasyon oranlarını açıkladı: Yıllık yüzde 11,84, aylık yüzde 0,74 arttı!


Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) işçi ve emekçilerin gerçek tüketim kalemlerini değil, gündemlerine bile girmeyen çeşitli ürünleri sepete koyarak hesapladıkları enflasyon oranları açıklandı. Buna göre tüketici fiyatları Aralık ayında yüzde 0.74 arttı ve 2019 yıllık enflasyon yüzde 11.84 ile çift hanede gerçekleşti. Tüketici fiyatları, 2018 yılı Aralık ayında aylık bazda yüzde 0.40 düşmüş ve yıllık enflasyon yüzde 20.30 olarak gerçekleşmişti. TÜİK’in bu verileri yüzde 12 olarak belirlenen enflasyon hedefinin de altında olduğu için Damat bakalım bu sefer hangi kahramanlık hikayeleri yazacak!

TÜİK’in nasıl hesapladığını ya da hesaplama yapmadan önce çarşı pazarı arayarak fiyatlara ayar çektiğini bilmesek bu rakama inanacağız.

Halkın gündelik hayatını kasıp kavuran fiyatlar ortada dururken, emekçilerin maaşlarına yapılacak enflasyon farkını da doğrudan aşağıya çekecek bu rakam doğru diyeceğiz! Fakat biliyoruz ki; çaya yüzde 32.25, köprülere yüzde 67.58, kırmızı ete yüzde 20, elektriğe yüzde 50.4, doğalgaza yüzde 53.98, sigaraya 6 ayda yüzde 50, ekmeğe-süte peynire-zeytine ardı ardına yüksek oranlarda zammın bindirildiği bu koşullarda gerçek enflasyon açıklanan rakamın çok çok üstünde!

Memur ve emekli maaşları da bu verilere göre belirlenecek!

Açıklanan veriler aynı zamanda memur maaşları ve emekli memur aylıklarına yapılacak zammı da belirleyecek. Verilere göre memur maaşları yüzde 5.49, SSK ve BAĞ-KUR emekli aylıkları da yüzde 6.49 oranında zamlanacak.

Kıdem tazminatı da değişti

2019’un son enflasyon rakamının açıklanmasıyla birlikte kıdem tazminatının tavanına ilişkin tutar da netleşti. İşten çıkarılan kişilere verilen kıdem tazminatında tavan 2020’nin Ocak-Haziran ayları arasında 6 bin 790 lira oldu. Kıdem tazminatı tavanının altında kalan brüt maaşa sahip olan çalışanlar, hesaplamalarını brüt maaşı ve çalıştığı yılı çarparak bulabiliyor. 3 bin TL lira brüt maaşa alan 10 yıllık bir çalışan ayrıldığında 35 bin lira kıdem tazminatı hak ediyor.