Sarkuysan’da işçiler ‘çalışmaktan kaçınma’ haklarını kullandılar



Gebze’de bulunan Sarkuysan fabrikasında işçiler, koronavirüs karşısında önlem alınmaması ve arkadaşlarının enfekte olmasına karşı İSG Yasasının 13.. maddesi gereğince “çalışmaktan kaçınma” haklarını kullandı


Gebze Sarkuysan’da bir işçinin koronavirüs belirtileri göstermesine rağmen çalıştırılması, durumu ağırlaştıktan sonra kaldırıldığı hastanede yapılan testin pozitif çıkması ve bu arada başka işçilerin de hastalık belirtisi göstererek fabrikada durumun kitlesel bir salgın niteliği kazanmaya başlaması üzerine işçiler dün İSG yasasının İSG yasasının 13. Maddesi gereği “çalışmaktan kaçınma” haklarını kullanarak, üretimi durdurdular.

Örgütlü oldukları Birleşik Metal İşçileri Sendikası’nın (İSİG) hazırladığı formları imzalayarak fabrika yönetimine sunan işçiler, patronun tehdit mesajlarıyla karşılaştılar.

İşyerinde gerekli önlemleri almayan, işçiler hastalandıklarında bile çalıştırmaya devam eden ve enfekte oldukları raporla da tespit edildikten sonra bile üretim ısrarını sürdüren Sarkuysan patronu işçiler gönderdiği mesajda “idari işlem başlatacağım” dedi.

Tehditlere haklılıklarından aldıkları güçle pabuç bırakmayan işçiler fabrikada üretimi durdurdu. Sadece kalmaları zorunlu olan işçiler kaldı.

Sarkuysan patronu tehdidini koronavirüs hastalığının çalışmaktan kaynaklı olmadığını buyurarak, üretimlerinin devamının ulusal önemde olduğu gerekçesine tutundu:

Bu kapsamda ulusal olarak salgınla mücadele ile ilgili stratejik önem taşıyan üretimimizin planlandığı şekilde devam edeceğini ve bu plan dahilin de çalışılması konusunda sizlerin de her zamanki hassasiyeti göstermenizi ve üretimin devam etmesini önemle duyururuz. Tüm ülkeleri olduğu gibi ülkemizi de etkisi altına alan ve pandemi olarak ilan edilen koronavirüs salgınının, işten kaynaklanan bir tehlike olarak değerlendirilmesi doğru değildir. Bu nedenle işyerinde virüsle karşı karşıya kalındığından hareketle işi bırakmanın, çalışmamanın hukuken kabul edilemeyeceğini, aksi davranışta bulunanlarla ilgili olarak hukuki yollara başvurulacağı hususunu üzülerek paylaşmak isteriz.