Alınteri Gazetesi 21. Yüzyıla Sosyalizmi Yazacağız!
Liman-İş tarafından yapılan yazılı açıklamada, işçilerin 2018 yılında sendikaya başvurduğu ve DP World Yarımca işyeri yöneticilerinin işyeri ve işçi ilişkilerine, politikalarına aykırı davrandığını, işçilerin üzerin de eşit olmayan ücret politikası uygulandığını ve iş güvenliği kurallarının ihlal edildiğini ifade ettiklerini belirtti.
İşçilerin başvurusu ve sorunlarını anlatması üzerine sendikal çalışmanın başladığı belirtilen açıklamada, 2019 Mart ayında gerekli çoğunluk sağlanarak yetki başvurusunun gerçekleştirildiği söylendi.
Liman-İş açıklamasının devamında şunları ifade etti:
Başvurunun ardından baskılar arttı, yetkiye itiraz edildi
Yetki başvurusu öncesinde de birçok işçi arkadaşımıza sendikadan istifa edilmesi yönünde baskılar yapıldı. Bu süre içerisin de aklın ve vicdanın el vermediği birçok uygulama ile karşı karşıya kaldık. Üstelik sendikadan istifa etmeyen işçilerin haksız yere işten atılması da mahkemelerce kanıtlanmış işten atılan arkadaşlarımız işe iade ve sendikal tazminat davalarını bir, bir kazanmışlardır. Tüm baskı ve engellemeye rağmen işçilerin yüksek iradesi ile yetki başvurusu yapıldıktan sonra DP Wolrd tarihinde görülmemiş bir uygulamayı DP World Yarımca yöneticileri hayata geçirmiş ve yetki sürecimize itiraz edilmiştir.
‘İşçilerin yetki davasında konuşmaları engellendi’
Yetki ile ilgili süren davada ise bazı işçilerin yaşadıklarını anlatmaları ise yine yasalara aykırı şekilde engellenmek istenmiştir.
‘Üyemiz mahkeme huzurunda ihlalleri anlatınca işten çıkarıldı!’
Son olarak 07.07.2020 tarihin de görülen yetki duruşmasın da üyemiz Murat Karakol mahkemenin huzurun da işyerin de sendikanın engellenmesi için yaşanan olumsuzlukları anlatmış ve yetkisi olmayan kişilerin sırf sendikalaşma mücadelesine engel olmak üzere görevlendirildiği gerçeğini ifade etmiştir.
Mahkemeden 9 gün sonra çıkış
Yasal olmayan davranışların nasıl sergilendiğine mahkemede değinen Murat Karakol 16.07.2020 tarihin de yani tam olarak 9 gün sonra işten çıkarılmıştır. İşten çıkış gerekçesi ise Murat Karakola mahkemeye çıkmışsın işyeri aleyhinde yanlış bilgi vermişsin biçiminde olmuştur. Oysa sunulan delillerin ve tanık beyanlarının içeriğini analiz etmek tarafların değil mahkeme makamının takdiridir.
‘İnsanlık dışı, yargı tanımaz, insan haklarına aykırı davranan kişi ve kişiler durdurulmalı’
DP Wolrd yönetimine sesleniyoruz, DP World Yarımca’da insanlık dışı, yargı tanımaz, insan haklarına aykırı davranan kişi ve kişiler durdurulmalı ve firma işçileri ile bir an evvel sorunun çözümü için masaya oturmalıdır. DP World yarımca da yaşananlar başta işçilerimize zarar vermekte ve aynı zaman da firmanın prestijini de ayaklar altına almaktadır. Bu akıl ve çağ dışı uygulamalar sonlandırılmalıdır. İşçi kardeşlerimize sözümüz ise şafak yakındır sendikanız etrafında kenetlenmekten vazgeçmeyin ve bunca usulsüzlüğe boyun eğmeyin. Kısa süre içerisin de yargı da gerekli kararı verecektir ve DP World işçisi hak ettiği çalışma düzenine kavuşacaktır. Ayrıca aile çalışma ve sosyal hizmetler bakanlığına da sesleniyoruz. Tarafı olduğunuz bir duruşmada tanıklık yapan bir işçinin işten atılması diğer tanıklarımızın dinlenmesini engelleyen mahkemeye doğrudan müdahale demektir. Derhal konuya bakanlık yetkilileri müdahale etmelidir.