Alınteri Gazetesi 21. Yüzyıla Sosyalizmi Yazacağız!
Görev tanımları dışında her işe koşturulan, güvencesiz ve kuralsız çalıştırmanın tüm biçimlerine maruz kalan market işçileri, örgütlenmeye yöneldikleri anda kıyım, baskı ve mobbingle karşı karşıya kalmaya devam ediyor. Düşük ücretlerle kuralsız ve güvencesiz çalışmak zorunda kalan işçiler bu koşullara karşı örgütlenmeye yönelmekten vazgeçmiyor. Bunun son örneği de File Market işçileriyle gündeme geldi.
File, İstanbul’da 8, Türkiye genelinde çeşitli şubelerinde çalışan toplam 17 işçiyi, Tez Koop-İş’e üye oldukları için 14 Kasım itibariyle “düşük performans” iddiasıyla ve çeşitli kodlardan işten çıkardı. File sendikal örgütlenmeye öncülük ettiğini tespit ettiği işçileri ilk önce baskı ve mobbingle istifaya zorladı. İstifa edenleri işten atmazken, etmemekte ısrar edenleri tazminat haklarını da gasbedebileceği çeşitli kodlarla işten çıkardı.
File Market, çeşitli şubelerinde çalışan 17 işçiyi, Tez Koop-İş’e üye oldukları “performans düşüklüğü” ya da “yüz kızartıcı suç” gibi kodlarla işten çıkardı. 20 Kasım’da kitlesel basın açıklaması yapan sendika market zincirini bu saldırıdan vazgeçmezse eylemleri yaygınlaştıracağı şeklinde uyarıp yasal işlem başlattığını açıkladı. 6 yıldır Bayrampaşa Şubesi’nde çalışan ve süt iznindeyken tazminat hakkı gasbedilecek şekilde Kod 46’yla çıkışı verilen Kader Kırca ise şube önünde bireysel eylemine devam ediyor.
Kader Kırca Cumhuriyet’e yaptığı açıklamada “Süt iznim bile bitmeden kod 46 ile işten atıldım. Çocuğumla birlikte marketin önünde bireysel eylem yapmaya başladım. Markete gelenlere durumu açıkladığımda alışveriş yapmaktan vazgeçiyorlar” dedi.
Tez Koop-İş avukatlarından Cem Özmen ise Türkiye genelinde işten çıkarılan sendikalı işçilerin işe iadesi için hukuki süreçlerin başlatıldığını söyledi.
“İşten çıkarılanların hepsi sendikalı”
Kod 46 (yüz kızartıcı suç nedeniyle işten çıkarma) ile işten çıkarıldığı için iş bulmakta zorlandığını ifade eden Kırca, “Diğer arkadaşlarım paraya ihtiyacı olduğu için başka iş buldular. Ben salı ve perşembe günleri marketin önüne giderek çocuğumla birlikte bireysel eylem yapıyorum. 6 yıldır çalışan deneyimli bir personelim buna rağmen performans düşüklüğü gerekçe gösterilerek işimden edildim. Markette temizlikten güvenliğe görev tanımı olmaksızın düşük maaşa çalışıyoruz. Ben de dahil olmak üzere işten atılanların hepsi diğer işçileri sendikaya davet eden kişiler” ifadelerini kullandı.
İstanbul’da bulunan şubelerde 8, Türkiye genelinde ise 17 işçinin File Market tarafından aynı gün işten çıkarıldığını aktaran Kırca, işten çıkarılanların tümü sendikalı olduğunun altını çizdi.
Eylemini tek başına sürdüren Kırca, “Emeğimi sonuna kadar talep edeceğim, çocuğumun hakkını alacağım. İşimi geri istiyorum” dedi.
Hukuki süreçler başlatıldı!
Konuya dair açıklama yapan Tez Koop-İş avukatlarından Cem Özmen ise şunları kaydetti:
File Market, işyerlerinde sendikal örgütlenmenin başladığını öğrenmesinin hemen ardından Türkiye genelinde kapsamlı ve hukuksuz bir işten çıkarma süreci başlatmıştır. FİLE, bu süreçte yasal prosedürleri hiçe sayan yöntemlere başvurmuş, işçilerin haklarını dahi ödemeyerek açıkça hukuka aykırı davranmıştır. Anayasa ile güvence altına alınan sendika hakkını hedef alan bu saldırgan tutum karşısında Tez-Koop-İş Sendikası, işten çıkarmaların yaşandığı tüm illerde hukuki süreçleri derhal başlatmıştır. İşten atılan işçilerin işlerine iadesi ve tüm FİLE işçilerinin toplu iş sözleşmesine kavuşması için yürütülen sendikal mücadelemiz, yargı mercileri önünde de kararlılıkla devam etmektedir.